教育与经验:谁得到这份工作?

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找工作最重要的是一场与高等教育本身一样古老的辩论。更高的学位会让你踏上第一步,还是你过去的工作经验更重要?除了简单地获得一份工作之外,你的经验或你的教育是否会更好地帮助你保持就业,在你的职业生涯中成长,以及在未来几十年过上美好的生活?

在本文中,我们将利用研究、数据和调查来探寻这些问题的根源。

重点

  • 教育程度和收入密切相关,更高的学位通常会带来更高的薪水。
  • 受过良好教育的工人失业率也较低。
  • 高等教育对于处于职业生涯早期的人们尤其重要。随着您的前进,工作经验和新技能的获得会变得更加重要。

工作经验与教育:概述

高等教育与工作经验(反之亦然)的争论各不相同,但一些主要的观点是这样的:

  • 获得高等教育只能证明您可以在学术界取得成功,而不是在现实世界的工作环境中。实际工作中的成功可以让未来的雇主更多地了解您必须提供什么。
  • 工作经验可以使您成为今天特定工作的理想人选,但如果没有高等教育,您可能缺乏对明天的晋升很重要的技能。
  • 学位可以表明您具有雇主正在寻找的专业知识或技术技能,并且可以通过最少的在职培训转移到工作场所。

工作经验的价值

如果您是刚毕业的学生,您的新学位可能会证明您已获得所选领域入门级工作所需的技能。准雇主可能会将您视为可以快速上手的人,几乎不需要在职培训,这会花费雇主的时间和金钱。

您在此过程中获得的任何工作经验也会有所帮助,无论是在您所在领域的实习形式还是仅仅是支付账单的工作。正如 George D. Kuh 在《高等教育纪事》中指出的那样,“研究表明,在大学期间工作与获得雇主喜欢的团队合作和时间管理等技能有关。” Kuh 补充说,此类工作还“通过将课堂学习应用于现实生活环境,帮助学生亲眼看到课堂学习的实际价值——此外,这通常有助于明确他们的职业抱负。”

另一方面,如果您在 15 或 20 年前获得学位,尤其是在技术领域,那么现在几乎无关紧要——至少作为您今天必须为雇主提供什么的证据。您需要向潜在雇主展示您一直在学习,紧跟行业趋势,并获得了雇主所需的任何新技能。继续教育,例如参加相关的证书课程,也可以提供帮助。

教育的价值

更多的教育通常会带来更好的工作稳定性和薪酬。美国劳工统计局 (BLS)关于就业机会的研究的一个共同主题是,受教育程度较高的人通常收入较高,失业率较低。

2021 年 9 月修订的 BLS 最新数据显示,在 2020 年,拥有专业或博士学位的工人的周收入中位数最高(分别为 1,893 美元和 1,885 美元),其次是拥有硕士学位(1,545 美元)、学士学位(1,305 美元)的工人)和副学士学位(938 美元)。排在最后的是没有高中文凭的工人(619 美元)。

2020 年,拥有学士学位的工人每周收入中位数为 1,305 美元,而拥有高中文凭的工人每周收入中位数为 781 美元。

更多的教育也与较低的失业率密切相关。例如,2021 年 6 月 BLS 数据显示,拥有博士学位或专业学位的人在 2020 年的失业率为 3.1% 或更低,这一年的特点是与 COVID-19 相关的大量裁员,而没有高中学历的人的失业率为 11.7%文凭。

调查显示,在简历上拥有一个(或多个)学位也可以让求职者在被录用时获得优势。例如,美国高校协会 (AACU) 的一份 2018 年报告发现,接受调查的 82% 的高管和 75% 的招聘经理“认为今天的个人完成大学教育非常重要或绝对必要。 ”

他们提到的许多最重要的技能并不涉及特定的课程,而是更多地与人们常说的大学赋予的那种软技能有关。例如,90% 的招聘经理认为“有效口头沟通”的能力非常重要,87% 的人对“在团队中有效工作”的能力也有同样的看法。

当然,也有取舍。大学很贵,而且你获得学位的时间越长,你在工作岗位上挣钱的时间就越少。获得学士学位或更高级学位也可能意味着承担数千美元的学生债务,在您开始职业生涯后可能需要数年时间才能还清 - 并影响其他生活决定,例如购买房屋,结婚,或者养家糊口。

雇主更喜欢经验还是教育?

这取决于工作类型和招聘人员的偏好。多年来的调查表明,大多数雇主都重视高等教育。然而,经验也可以在决定向谁提供工作或晋升方面发挥关键作用。

有些职业要求一定程度的高等教育作为入学要求。其他人,例如销售工作,往往更看重结果和工作经验。

教育可以代替经验吗?

在某些情况下,是的。雇主可以将完成相关课程视为等同于实际工作经验。如果该课程受到高度重视,它的价值甚至可能高于在该领域花费的时间。

大学学位值得花钱吗?

这取决于您计划学习什么以及您选择的专业的入学要求是什么。在许多职业中,一所好学校的学位将帮助您踏入大门并提升等级。不过,大学很昂贵,而且可能并不总是必要的。

归纳总结

从长远来看,高等教育的底线利益是难以争议的。在 AACU 研究中,接受调查的 88% 的高管和 85% 的招聘经理表示,他们认为获得大学学位所花费的金钱和时间绝对值得或可能值得。

教育和经验的理想组合可能因领域而异。虽然研究生学位对某些工作很重要,但在其他工作中可能没有什么价值。

在理想情况下,求职者可以向潜在雇主表明,您拥有在所选工作领域中脱颖而出所需的教育和经验。这种组合可能因领域而异,并且可能不需要比学士学位更高的学位。

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