Pantera Capital 對區塊鏈行業薪酬的最新調查顯示，加密貨幣行業女性的薪酬比男性高出近 15%。這一數據與通常觀察到的情況相反，在其他行業也得到了證實。
Pantera Capital 對區塊鏈行業薪酬進行的新調查揭示了一些不同尋常的事情：加密貨幣行業女性的薪酬比男性高出 15％。
實際上，在對502 名來自普通人羣的受訪者樣本進行調查後發現，加密貨幣領域員工之間的性別薪酬差異與通常觀察到的情況相反。
具體來說，對中位基本工資的分析顯示，加密貨幣公司中的女性比男性同行賺得高出 14.67%。
女性基本工資中位數爲 172,000 美元，而男性爲 150,000 美元，這意味着男性每掙 1 美元，女性就掙 1.15 美元。
與其他所有行業相比，這是一個真正的逆勢。事實上，據估計，在非加密貨幣公司中，女性的收入通常爲男性的 0.84 美元。
Pantera Capital 簽署的這項調查的數據收集於 2024 年 6 月 4 日至 7 月 20 日通過網絡進行，並通過專業網絡（LinkedIn）、社交媒體平臺（X）、時事通訊和電子郵件分發。
不僅如此，502 名受訪者全部居住在美國，均爲該行業的全職僱員，自我認同爲男性和女性。
Pantera Capital 在推文中還解釋了其調查結果背後的動機。
加密行業中的女性往往更有經驗，並且通常擔任中高級職位。
— Pantera Capital (@PanteraCapital) 2024 年 7 月 31 日
但即使考慮到經驗，女性在加密貨幣領域的收入仍然高於男性。
在此處閱讀更多信息： https：//t.co/y5EN8M55CI
“加密領域的女性往往擁有更豐富的經驗，並且經常擔任中高級職位。但即使考慮到經驗，女性在加密貨幣領域的收入仍然高於男性。要了解更多信息，請閱讀此處：”
另一方面，Pantera Capital 也表示，不僅女性更“勇敢”，而且與傳統行業相比，加密貨幣行業能夠爲她們提供更好的機會。
以下是他後來對自己報告的評論：
“必須認識到，女性可能仍將在這個領域面臨障礙和困難。然而，加密貨幣行業相對公平的工資表明，性別平等正在向更高方向發展，標誌着這個相當新的領域的進步趨勢”
去年 3 月 8 日，在國際婦女節之際， 2024 年最具影響力的加密女性被提及。
其中包括投資界的搖滾明星Cathie Wood ，她一直通過自己的公司 Ark Invest 涉足加密貨幣領域。Wood 也是 ARK 21 Shares Bitcoin ETF (ARKB) 的幕後推手，該 ETF 與其他現貨比特幣 ETF 於今年年初一起獲得批准。
另一個知名的名字是加密貨幣交易所 Bitget 的董事總經理Gracy Chen ，她致力於加密貨幣領域，並致力於讓越來越多的女性參與加密貨幣世界。
凱瑟琳·佈雷特曼 (Kathleen Breitman ) 是加密社區的傑出人物，她迅速崛起，成爲 Tezos (XTZ) 的創始人之一。
剩下的運營部分，還有閃電實驗室 (Lightning Labs) 的聯合創始人伊麗莎白·斯塔克 (Elizabeth Stark) ，她致力於通過第 2 層閃電網絡改善比特幣網絡並使其更具可擴展性。