加密貨幣交易所 BITmarkets 的報告分析了社區，提供了有關女性和男性行爲的數據。特別是，報告顯示，與男性相比，女性在加密貨幣領域成爲持有者的可能性仍然較小，但與過去相比，女性對該領域的興趣正在增加。
加密貨幣交易所 BITmarkets 的教育部門BITmarkets Academy進行了一項調查，調查對象來自選定的歐洲市場 1,550 名受訪者。
從目前的情況來看，接受採訪的女性中只有 11% 擁有加密貨幣，持有量低於男性（21%）。
無論如何，加密女性似乎對該領域更加開放，因爲46% 的人並沒有否認對加密貨幣的興趣。
具體來說， 54%的女性表示有興趣瞭解加密貨幣，並選擇從專業培訓開始。
另一方面，其他數據則旨在凸顯該行業的無知，例如詢問“加密貨幣交易所”等技術性較強的詞彙的含義。在這方面， 14% 的男性和 24% 的女性承認對此一無所知。當話題更新時，這種無知的比例會上升，例如“加密貨幣 ETF”，男性爲 29%，女性爲 41%。
BITmarkets 進行的研究顯示，儘管女性持有的加密貨幣數量少於男性，但她們似乎對該領域越來越好奇。
興趣的增長是一種價值，它爲加密領域的更大參與創造了潛力。考慮到教育和意識對於克服金融信任等障礙非常重要。
對於調查結果，BITmarkets 數據分析主管Ali Daylami評論如下：
“調查顯示，與其他投資領域一樣，男性在加密貨幣領域更積極主動，更願意承擔風險，也更傾向於嘗試新技術。然而，值得注意的是，女性對加密貨幣的潛在興趣幾乎與男性相同，而且女性在涉足該領域之前更有可能進行研究。這可能預示着男女經濟利益趨同的趨勢”
但 BITmarkets 並不是唯一一家針對加密貨幣領域性別差距進行調查的公司。事實上，最近其他加密貨幣交易所和加密貨幣公司也報告了他們的調查結果
去年 9 月，加密貨幣交易所Gemini公佈了數據驅動諮詢集團對來自美國、英國、法國和新加坡的 6000 人進行的加密貨幣性別差距調查數據。
調查顯示， 69% 的持幣者爲男性，而女性持幣者僅佔 31%。與 BITmarkets 報告相比，這一比例要高得多，儘管差距似乎非常相似。
相反，去年 7 月， Pantera Capital 對區塊鏈行業薪酬進行的調查揭示了一些不同尋常的事情：加密貨幣行業女性的收入比男性高出 15％。
在 502 名受訪者的樣本中，結果顯示加密貨幣領域女性的平均基本工資爲 172,000 美元，而男性爲 150,000 美元。
這些數據表明，在加密貨幣領域工作時，性別差距與加密貨幣持有者相反。