什麼是臨時 CEO?
臨時 CEO 是由公司董事會任命的人,在過渡時期或公司前任 CEO 突然離職後擔任CEO 的角色。
這些 CEO 被貼上“臨時”標籤,因爲他們還沒有被正式授予全職 CEO 的頭銜。但是,他們在擔任 CEO 期間承擔全部責任。臨時 CEO 經常被要求在大動盪時期“穩住局面”。大多數情況下,臨時 CEO 由公司董事會或股東聘用。臨時 CEO 的薪酬很可能與普通全職 CEO 的工資和福利相似。
摘要
- 當公司意外失去首席執行官時,通常會任命臨時首席執行官。
- CEO 是公司中最高級別的執行官,通常是公司的公衆形象。
- 臨時首席執行官(或全職首席執行官)的職責包括充當公司運營與其股東和董事會之間的最高聯絡人,管理重大公司行動,甚至是小公司的日常運營。
- CEO 可能會在公司的董事會中任職,但臨時 CEO 可能不會,這取決於具體情況。
臨時 CEO 的工作方式
儘管傳統上,公司在聘用臨時 CEO 時會從現有員工羣中致電,但現在越來越多的企業正在從公司外部聘請臨時 CEO。
臨時 CEO 的工作通常與 CEO 相同。他們負責企業或公司的大規模和日常運營,尤其是在小型企業中。
造成這種情況的原因之一是臨時 CEO 所需的技能組合通常是獨一無二的,因爲他們通常需要管理危機,而不是公司的日常運營。 CEO負責招聘人員,在招聘高層管理職位時會特別注意。 CEO 也負責管理公司的財務決策。
當公司面臨公共關係災難時,公司董事會可以任命臨時首席執行官擔任首席執行官的角色。
有時臨時 CEO 會留任,有時他們會在確定並聘用全職 CEO 後繼續工作。公司總裁的職位通常低於 CEO 職位,但有時,根據公司的規模和類型,CEO 和總裁職位將處於同一職位。
臨時 CEO 的例子
最近一個臨時 CEO 控制公司的例子是 2017 年 9 月 Equifax 發生大規模數據泄露事件後。 Equifax 的 CEO 理查德·史密斯(Richard Smith)因對處理大型網絡攻擊的批評而於 2017 年 9 月辭職,由保利諾取代小雷戈·巴羅斯 (Rego Barros Jr.) 立即爲數據泄露道歉,並介紹了幫助受影響者的方法。