符合資格的處置

  |  

什麼是合格處置?

合格處置是指出售、轉讓或交換符合優惠稅收待遇條件的股票。個人通常通過激勵性股票期權 (ISO) 或合格員工股票購買計劃 (ESPP)獲得此類股票。合格 ESPP 需要股東批准才能實施。此外,所有計劃成員在計劃中必須享有平等的權利。

摘要

  • 合格處置是指出售或轉讓符合優惠稅收待遇條件的股票。
  • 涉及合格處置的股票通常是通過員工股票購買計劃 (ESPP) 或激勵性股票期權 (ISO) 獲得的。
  • 非法定股票期權(NSO)不符合資本利得稅待遇,按普通收入稅率徵稅。
  • 公司使用 ESPP 和 ISO 來吸引和留住人才。

合格處置如何運作

要達到合格處置條件,員工必須在行使股票至少一年後、授予激勵性股票期權 (ISO)兩年後或 ESPP 發行期開始兩年後出售其職位。

例如,假設 Cathy 的 ISO 期權於 2018 年 9 月 20 日授予,並於 2019 年 9 月 20 日行使。在這種情況下,Cathy 必須等到 2020 年 9 月 20 日才能報告長期資本收益。

符合條件的處置的資本收益處理適用於期權股票的行使價與股票出售的市場價格之間的差額所代表的銷售金額。例如,如果 Tim 以每股 10 美元的價格行使 1,000 份 ISO 期權,並以每股 30 美元的價格出售,那麼他將報告 20,000 美元的資本收益(20 美元 x 1000 股)。

非法定股票期權 (NSO) 不符合資本利得稅待遇,按普通收入稅率徵稅。 發行包括 ISO 和合格 ESPP 的薪酬方案有助於公司吸引和留住頂級人才。它還可以使公司的管理層和關鍵員工與股東保持一致,因爲他們都希望公司取得成功並提高股價。

一些公司不提供 ISO,因爲與非法定(或非合格)期權計劃相反,行使期權時公司沒有稅收減免。

特別注意事項

“廉價元素”是指可以低於當前市場價格行使的期權,爲員工提供即時利潤。行使非法定期權的員工必須將廉價元素報告爲勞動收入,並繳納所得稅。需要注意的是,持有 ISO 的員工在出售其股份之前沒有義務報告廉價元素。

如果股票在行使後立即出售(取消資格的處置),則交易要素將報告爲普通收入。相比之下,如果在行使期權一年後和授予日期兩年後執行出售(合格處置),則交易要素將報告爲長期資本收益。

對於 NSO 來說,優惠要素被添加到個人的替代性最低應稅收入中,該收入採用統一稅率,旨在確保每個人儘管採取了稅收最小化策略,仍能繳納公平的稅款。

合格分配與不合格分配

取消資格的分配是指在持有期未達到之前出售或交換從 ISO 或 ESPP 獲得的股份。ISO 持有期爲行使日期起一年,授予日期起兩年或 ESPP 發行日期起兩年。取消資格的處置產生的收益或損失將按更高的稅率徵稅。

如果 ESPP 或 ISO 股份以符合條件的方式出售,則交易金額將按資本利得稅率徵稅。不符合條件的處置則按所得稅率記錄,該稅率通常高於資本利得稅。

推薦閱讀

相關文章

上漲三角形與成交量的關係

上漲三角形與成交量的關係形態分析上漲三角形一般出現在股價上升途中,是一種整理形態。股價每次上升到某一水平價位時便出現強大的賣壓,股價出現回落。但由於看好該股的投資者介入,逢低吸納的買盤十分強勁,股價每次未下滑至前次低點就又開始反彈,致使下探低點越來越高。

輕鬆賺錢的投資者和虧錢的投資者有何不同?

想象兩組投資者:一組非常謹慎,我將會稱其爲“輕鬆賺錢的投資者”;另一組就沒那麼謹慎,我稱其爲“虧錢的投資者”。現在考慮一個公司,它的股票價格已經從55美元跌到了22美元。公司正在經歷一個暫時的挫折,但是會有一個光明的未來。後一組肯定是要虧錢的。他們在錯誤的時間買入,又在錯誤的時間賣出,他們不是買低賣高,而是買高賣低。

投資房地產與股票的主要原因

傳統上,許多投資者將股票市場作爲投資資金的場所。雖然股票是衆所周知的投資選擇,但並非所有人都知道購買房地產也被視爲一種投資。在適當的情況下,房地產可以成爲股票的替代品,提供更低的風險,產生更好的回報,並提供更大的多元化。無論是規劃退休、爲大學基金儲蓄還是賺取剩餘收入,個人都需要適合其預算和需求的投資策略。

限制性股票和限制性股票單位 (RSU) 如何徵稅

員工薪酬是大多數人的主要支出 公司;因此,許多公司發現以股票形式支付至少一部分更容易。這種類型的補償有兩個優點: 僱主必須發放的現金,也可以作爲員工生產力的激勵措施。股票補償有很多種,每一種都有自己的一套規章制度。獲得股票期權的高管面臨一套特殊的規則,這些規則限制了他們可以行使和出售期權的情況。

管理股票期權的最佳策略

對於大多數人來說,股票期權是對他們基本薪酬的補充,如果公司表現良好,也是一個獲利的機會。然而,據估計,每年有超過 10% 的價內期權到期未行使。

激勵股票期權簡介

許多僱主爲其員工提供的主要好處之一是能夠購買具有某種稅收優惠或內置折扣的公司股票。有幾種類型的股票購買計劃包含這些功能,例如不合格的股票期權計劃。這些計劃通常提供給公司的所有員工,從高層管理人員到保管人員。但是,還有另一種股票期權,稱爲激勵性股票期權,通常只提供給關鍵員工和高層管理人員。

相關詞條

機構投資者指數

什麼是機構投資者指數?機構投資者指數,也稱爲國家信用調查,是衡量主權信用風險的指標,每兩年在《機構投資者》雜誌的三月號和九月號上發佈。 《機構投資者》雜誌於 20 世紀 70 年代末開始發佈機構投資者指數,當時風險評估領域還處於早期階段。如今,機構投資者指數已於 2016 年 3 月停止發佈,不再發布。

什麼是機會之窗?

什麼是機會之窗?機會之窗是一個短暫的、通常稍縱即逝的時期,在此期間可以採取罕見且理想的行動。一旦窗口關閉,機會可能就再也不會來了。在競爭激烈的市場中,許多參與者都尋求最大化有形或無形價值,股東、員工和個人經常在機會之窗很小的情況下爭奪投資選擇。要點機會之窗是指可以做出產生預期結果的決策的短期時間。

B1/B+:它是什麼、它是如何工作的、特別注意事項

什麼是 B1/B+? B1/B+ 是可分配給公司、固定收益證券或浮動利率貸款(FRN) 的幾種非投資級信用評級(也稱爲“垃圾級”)之一。該評級表明發行人風險相對較大,違約可能性高於平均水平。 B1/B+ 是略低於投資級別的評級,但是非投資級別中的最高評級。

什麼是多邊交易工具 (MTF) 及其運作方式?

什麼是多邊交易工具(MTF)?多邊貿易設施 (MTF) 是一個歐洲術語,指的是促進多方之間金融工具交換的交易系統。 MTF 允許合格的合約參與者收集和轉讓各種證券,特別是可能沒有官方市場的工具。這些設施通常是由經批准的市場運營商或較大的投資銀行控制的電子系統。

總收入乘數

什麼是總收入乘數?總收入乘數 (GIM) 是對投資物業價值的粗略衡量。它是通過將房產的銷售價格除以其年租金收入總額來計算的。投資者可以使用 GIM 以及其他方法,如資本化率(上限率)和貼現現金流法,對購物中心和公寓大樓等商業房地產進行估值。要點總收入乘數是對投資物業價值的粗略衡量。

法定股票期權定義

什麼是法定股票期權?法定股票期權一詞是指一種員工股票期權(ESO)。這些計劃是公司作爲一種補償形式提供給員工的——除了他們的薪水之外。它們被用作吸引和留住人才併爲參與者提供額外稅收優勢的一種方式。這種類型的員工薪酬可以與激勵股票期權 (ISO) 進行比較,後者僅分發給管理層的高層成員,以留住員工或獎勵績效。