外包与分包：概述
企业高管经常模糊外包和分包之间的界限；然而，实际上，这两种做法截然不同。主要区别在于公司对工作流程的控制程度以及工作是否可以在内部完成。
外包主要是一种削减成本的措施，内部完成的任务现在由公司以外的个人或企业完成，而不是附属于公司。它通常是公司降低劳动力成本战略的一部分，适用于公司内的许多领域。
另一方面，分包是指公司雇用另一个个人或公司来完成通常无法在内部完成的专业任务。分包不涉及永久分配公司内的整个工作或部门，并且工作是在合同基础上商定的。
随着外包在 20 世纪后期变得越来越流行，外包成为了一个流行词，在什么是合格的分包和什么是真正的外包之间造成了混淆。
外包和分包之间的区别是微妙的，但是在企业与利益相关者和客户打交道时定义术语很重要。
重点
- 外包和分包都涉及在公司之外分配工作，但有重要区别。
- 外包被企业认为是一种全面的成本削减战略，该企业寻求将公司内的全部工作或部门永久分配给外部公司。
- 分包涉及雇用外部公司或个人来完成无法在内部完成且通常是临时设计的专门任务。
- 外包和分包，但主要是外包，已经成为有争议的做法。
外包
外包的任务通常是可以由公司内部员工运行的流程。通过外包一些职能，公司可以为他们的关键任务储备公司人员。
外包应该提供一种具有成本效益的解决方案，以保持低工资、运营费用和管理费用。例如，公司可能会与外部供应商签订合同来管理其行政工作，以便其员工可以继续专注于生产或销售。第三方提供商独立工作以运行必要的任务，并根据需要进行通信。
外包于 1989 年首次被公认为一种商业战略，并在 1990 年代成为国际商业经济学不可或缺的一部分。
分包
分包是一个较旧的商业术语。它传统上是指引入外部公司或个人来运行商业合同或项目的特定部分的做法。
在大多数情况下，公司会分包另一家业务来运行内部无法处理的任务。分包公司和供应商在整个项目中密切合作，雇佣方对过程有合理的控制。
例如，假设聘请建筑商建造样板房。建筑商的员工在建筑的各个方面都完全合格。但这是样板房，建筑工人不擅长室内设计。建筑商将装饰分包出去以完成工作。
特别注意事项
在现实世界中，外包和分包都引起了争议，两者之间的区别已经变得模糊。一些公司没有让内部员工去做其他工作，而是解雇了这些员工，并将他们的工作外包给异地运行。
随着公司将工作岗位转移到海外，外包已经摧毁了发达国家的许多行业。制造业就是一个典型的例子。
一些备受争议的做法包括：