什么是首席执行官（CEO）？

首席执行官 (CEO) 是公司中最高级别的执行官。从广义上讲，首席执行官的 主要职责包括作出重大公司决策，管理公司的整体运营和资源，作为董事会与公司运营之间的主要沟通点。在许多情况下，首席执行官是公司的公众形象。

首席执行官由董事会及其股东选举产生。 他们向股东任命的董事长和董事会报告。

了解首席执行官

根据公司的规模、文化和公司结构，CEO 的角色因公司而异。在大公司中，CEO 通常只处理非常高级别的战略决策以及指导公司整体发展的决策。例如，CEO 可能致力于战略、组织和文化。具体来说，他们可能会研究如何在整个公司分配资金，或者如何建立团队以取得成功。

在较小的公司中，CEO 通常更亲力亲为并参与日常职能。

哈佛商业评论的一项研究分析了 CEO 是如何度过时间的。他们发现，CEO 72% 的时间花在开会上，而仅 28%。此外，25% 用于关系，25% 用于业务部门审查和职能审查，21% 用于战略，16% 用于文化和组织。值得深思的是：研究表明，只有 1% 的时间用于危机管理，3% 用于客户关系。

不仅如此，CEO 可以设定组织的基调、愿景，有时甚至是文化。

CEO薪酬和恶名

平均而言，美国 350 家最大公司的 CEO 年薪为 2400 万美元。换个角度看，那是工人工资的 351 倍。自 1970 年代以来，CEO 的薪酬估计飙升了 1,300% 以上。相比之下，工人薪酬增长了 18%。

由于经常与公众打交道，有时大公司的首席执行官会声名鹊起。截至 2022 年 2 月 9 日，特斯拉 (TSLA) 创始人埃隆·马斯克在 Twitter 上拥有超过 7300 万粉丝。同样，苹果 (AAPL) 的创始人兼首席执行官史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 成为全球偶像，以至于在 2011 年他去世后，关于他的电影和纪录片都出现了爆炸式增长。

相关首席职位

Corporate America 拥有许多以字母 C 开头的高级管理人员头衔，即“首席”。这群顶级高级职员被称为 C-suite，或企业用语中的 C-level。

值得注意的是，对于小型组织或仍处于启动或成长阶段的组织，例如，CEO 可能同时兼任 CFO 和首席运营官 (COO) 等。这可能导致缺乏明确性，更不用说过度劳累的高管了。将多个头衔分配给单个高管级别的个人可能会对业务的连续性造成严重破坏，并最终可能对其长期盈利能力产生负面影响。 简而言之， 当涉及到组织内的执行级别职位时，分配的头衔和与每个职位相关的职能很快就会变得混乱。

高管层角色之间的主要区别是什么？

CEO与COB的区别

首席执行官指导公司的运营方面。相比之下，由董事会主席 (COB) 领导的董事会对整个公司进行监督。虽然董事会主席无权否决董事会，但董事会有权否决首席执行官的决定。实际上，主席被认为与其他董事会成员是同级的。在某些情况下，CEO 和董事会主席可以是同一个人，但许多公司将这些角色分配给两个人。

CEO和CFO的区别

首席财务官是一家公司的首席财务官。首席执行官管理一般业务，而首席财务官则专注于财务事务。首席财务官分析公司的财务优势并提出改善财务弱点的建议。首席财务官还跟踪现金流并监督公司的财务规划，例如投资和资本结构。 与 CEO 一样，首席财务官寻求通过关注财务纪律以及推动利润率和收入增长来为股东带来回报。

CEO和COO的区别

通常，首席运营官 (COO) 的排名仅次于 CEO。作为人力资源主管，他们的职责包括招聘、法律、工资和培训以及行政职责。

CEO变更的影响

在 CEO 换届期间，市场可以对公司领导层的变化做出积极或消极的反应。这是有道理的，因为研究表明，CEO 可能会对公司的业绩产生重大影响。例如，一项研究发现，45% 的公司业绩受到 CEO 的影响。但另一方面，另一项研究表明，CEO 仅影响 15% 的盈利变化。

当一位新 CEO 接管一家公司时，其股票价格可能会因多种原因而发生变化。然而，股票的表现与新 CEO 的宣布本身并没有正相关关系。

然而，CEO 的变动通常带来的下行风险大于上行风险，尤其是在没有计划的情况下。例如，股票价格可能会根据市场对新任 CEO 领导公司能力的看法而上下波动。投资正在经历管理层变动的股票时要考虑的其他因素包括即将上任的 CEO 的议程；公司战略是否会变得更糟；以及公司的最高管理层在过渡阶段的管理情况如何。

投资者往往更喜欢熟悉公司行业动态以及公司可能面临的具体挑战的新任 CEO。通常，投资者会评估新任 CEO 在创造股东价值方面的业绩记录。 CEO 的声誉可以反映在增加市场份额、降低成本或拓展新市场的能力等方面。

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