什么是椅子？

主席是由公司 董事会 选举产生的执行官，负责主持董事会或委员会会议。主席通常设定议程，并对董事会如何投票具有重大影响力。主席确保会议顺利进行并保持有序，他们致力于在董事会决策中达成共识。

了解椅子

主席领导一家公司的董事会。董事会是一组被选举代表股东的个人。董事会的任务是制定公司管理和监督政策，就重大公司问题做出决策。董事会应代表管理层和股东的利益，通常由内部和外部成员组成。每 家上市公司 都必须有一个董事会。

董事会的任务是做出重要决策，其中可能包括公司高管任命，高管薪酬和 股息 政策。因此，在影响董事会做出的决定方面，主席拥有巨大的权力和影响力。

首席执行官（CEO）管理公司，是公司高管向其报告的人，但首席执行官由董事会任命。因此，主席可以影响谁将被选为首席执行官或领导公司。然而，在大多数情况下，主席不参与首席执行官的职责，这有助于保持角色的明确性和权力分立。

随着越来越多的女性在领导组织中担任主席职位，对使用的正确头衔（即“主席”或“女主席”）出现了一些混淆。国际货币基金组织（ IMF） 总裁克莉丝蒂娜·拉加德（Christine Lagarde）决定用“执行委员会主席夫人”一词来担任该职位。

主席与首席执行官

主席是与首席执行官不同的职位，可以是非执行职位，也可以是执行职位。在一些公司中，首席执行官和主席的角色是合併的，由于制衡较少，这可能会降低透明度和问责制，这是通过拥有两个具有单独工作职能的独立职位而产生的。

虽然董事会主席具有多种监督能力，但首席执行官的主要职责包括所有重大的公司决策，从日常运营到管理公司资源，是董事会与其他高管之间沟通的主要点。此外，首席执行官通常在董事会中佔有一席之地。

首席执行官的角色取决于公司的规模，文化和行业。例如，在小公司中，首席执行官通常会承担更多的实际工作，做出一系列较低级别的选择，例如面试和僱用员工。

在大型（例如 财富500强）公司中，首席执行官通常处理宏观层面的战略和增长方向。其他任务委託给部门主管。首席执行官为他们的组织设定基调和愿景，并负责执行战略以实现该愿景。通常，大公司的首席执行官为投资者，股东和分析师所熟知，而董事长或董事长通常不在聚光灯下。

虽然首席执行官管理公司，但主席被认为是与其他董事会成员的同行，如果董事会一起投票，可以推翻首席执行官的决定。

在影响董事会做出的决策（包括选择首席执行官）方面，主席可以拥有巨大的权力和影响力。

椅子的例子

摩根大通（JP Morgan Chase & Co .）（摩根 大通）将这些职位与Jamie Dimon合併为金融服务公司的首席执行官兼董事长。

苹果公司 （AAPL） 将角色分开，蒂姆·库克（Tim Cook）担任首席执行官，而亚瑟·D·莱文森（Arthur D. Levinson）担任董事长职位。Levinson先生是Genentech的前首席执行官兼董事长，目前是Calico的首席执行官。

另一方面，Meta （FB），前身为Facebook，马克扎克伯格担任社交媒体巨头的创始人，董事长兼首席执行官。

如前所述，一些公司将首席执行官和主席角色作为单独的职位，而其他公司则将这些角色组合在一起。在创始人领导的公司中，创始人担任多个角色是很常见的，包括董事长和首席执行官。然而，随着时间的推移，如果财务业绩不达标，或者创始人想要转向其他努力，那么创始人领导的公司中的角色可能会分叉。

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