您需要了解的有关就业报告的内容

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劳工统计局 (BLS)在每个月的第一个星期五东部时间上午 8:30 发布就业情况摘要,也称为就业或工作报告。该报告基于家庭当前人口调查和雇主当前就业统计调查。它估计了经济中的就业人数和失业人数,以及他们上个月的工作小时数,以及无数相关数据。

该数据令人广泛期待。许多投资公司发布对这些就业人数的估计,而这些预测又被商业决策者使用。该报告可能会影响企业信心,从而影响未来的业务和招聘决策。

重点摘要

  • 每个月,美国劳工统计局 (BLS) 都会发布就业情况摘要,其中估计了与美国就业和失业相关的数据。
  • 该报告包括两个主要部分:住户调查和机构调查。
  • 投资公司、公司和投资者使用就业报告来衡量经济的整体健康状况。
  • 债券市场会查看该报告以了解它可能表明的通胀和利率。
  • 货币市场查看报告中可能影响美元价值的迹象。

就业报告没有说什么

这份报告被仔细审查,以了解它对经济状况的看法。创造的就业机会的数量可以表明经济是在改善、过热还是衰退。不幸的是,由于这些数字在首次发布后很长一段时间内都会进行重大修改,因此就业情况摘要与其说是预测性的不如说是对经济状况的历史记录——前提是这些状况仍然存在并且可能在可预见的时期内持续存在未来。此外,这些数字可能每个月都有意想不到的波动,一些预测连续好几个月都偏离目标。

例如,在经济衰退后的情景中,创造的新工作岗位可能远低于经济学家的预测。然后可能最终会有一个月的报告显示创造的就业机会是预期的三倍,从而导致市场猜测美联储是否会加息。然而,下个月,该报告的数据可能会非常低,来自商业和家庭调查的信息可能会越来越不同,这加剧了经济学家对该报告缺乏可预测性的愤怒。

除了不确定性之外,就其他与就业和经济相关的指标而言,就业情况摘要确实提供了有价值的信息。特别是,意外报告的趋势通常表明经济和就业正在发生一些不寻常的事情。

谁使用就业情况摘要?

从历史上看,货币债券市场受就业情况摘要的影响最大。纽约联邦储备银行 1995 年的一项研究表明了这一点,该研究指出了就业数据影响货币市场的几种方式。例如,就业的意外增加可能会导致美元走强。该研究还报告说,对意外事件的反应会对短期利率产生影响。货币市场对报告中的数据越来越敏感,特别关注编制调查。

同样,任何可能影响未来货币政策走向的报告都会影响债券市场。债券市场关注报告可能对通货膨胀和利率的影响。强劲的就业报告可能表明经济升温过快,导致经济学家和交易员开始担心通胀压力。然而,这也可能引发对收紧货币政策和即将加息的担忧。股市将增加的就业视为企业乐观和增长潜力的标志。它还关注通货膨胀和利率,但程度较轻。

就业调查

两项就业调查的名称表明了它们所涵盖的人口的各个方面。住户调查采访了 60,000 户家庭,而机构调查收集了来自 145,000 家企业和政府机构的数据,涵盖 697,000 个工作场所,约占所有工资工人的三分之一。尽管《就业情况摘要》每月发布一次,但调查实际上只涵盖了一个工资期,包括每月的第 12 天。

两种调查都有其优点和缺点。家庭调查包括几乎所有类型的就业人员,包括个体经营者、农业工人,甚至是在家工作的人。机构调查仅包括提供工资统计的公司的员工。因此,即使其调查样本很大,机构调查也遗漏了重要的人口统计数据,并且当个体经营者的数量达到极端时,可能会歪曲就业率。然而,家庭调查仅涵盖 60,000 户家庭,并且由于样本量相对较小而经常被批评为不稳定。

商业周期

在整个商业周期中,个体经营者的数量可能会大幅波动。经济衰退、裁员和紧张的劳动力市场可能会促使许多人自己创业。许多技术工人成为顾问,人们为他们的前雇主提供咨询是很常见的。这些人在编制调查中往往下落不明,而顾问人数的增长往往会夸大失业率。

相反,当经济开始加速并且公司重新开始招聘时,许多个体经营者决定重新开始工作以获得稳定的薪水和福利。在这种情况下,住户调查和机构调查之间的差异可能会逆转。

影响工资调查而非家庭调查的另一个因素是员工流动率。每次有人在报告期内换工作时,都会计算两次——每个雇主一次。这种情况一直在持续,因此它不会对每月就业人数的变化产生很大影响。然而,在较长时期内,周转率可能会在整个商业周期中发生变化。一种理论认为,在经济复苏的早期,流动率会放缓,因为工人对裁员很敏感,因此需要工作保障。

调查组件

基层单位调查和住户调查都包含几个组成就业情况摘要的组成部分:

住户调查

  • 失业:失业人数和失业率。
  • 总就业和劳动力:就业总人数和 16 岁及以上工作人口的比例。该报告还包括有关出于经济原因从事兼职工作的人数的数据。
  • 未加入劳动力的人数:边缘地加入劳动力的人数。这些人想工作并在过去 12 个月内找到工作,但在过去 4 周内没有。他们不被算作失业者。该组件还报告了认为没有工作可供他们工作的灰心工人的数量。
  • 在 COVID-19 大流行期间发布的报告包括家庭补充数据,例如远程工作人员的百分比、由于大流行对其雇主的影响而无法工作的人数以及类似信息。

从 2022 年 2 月 4 日发布的 2022 年 1 月就业情况开始,美国劳工统计局正在对家庭调查使用新的人口控制。这些新的控制措施将反映一个“混合基数”——尽管基于 2010 年人口普查——也受 2020 年人口普查的元素控制。因此,BLS 指出,2022 年 1 月的数据不会是早期的“直接可比”数据。


机构调查

  • 行业工资就业:总就业和特定就业部门统计。
  • 每周工作时间:生产和非主管级别员工的平均工作时间,以及制造业员工的工作时间。
  • 每小时和每周收入:生产和非主管级员工的平均每小时和平均每周收入。

结论

尽管就业情况摘要可能会波动并在事后很长时间内进行重大修订,但它仍然是一个受到广泛关注的经济状况指标。它提供的就业数据直接影响金融市场。创造的新工作岗位数量提供了有关经济和企业收益的线索,并间接提供了对利率和货币价格的洞察。

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