您需要了解的有關就業報告的內容

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勞工統計局 (BLS)在每個月的第一個星期五東部時間上午 8:30 發佈就業情況摘要,也稱爲就業或工作報告。該報告基於家庭當前人口調查和僱主當前就業統計調查。它估計了經濟中的就業人數和失業人數,以及他們上個月的工作小時數,以及無數相關數據。

該數據令人廣泛期待。許多投資公司發佈對這些就業人數的估計,而這些預測又被商業決策者使用。該報告可能會影響企業信心,從而影響未來的業務和招聘決策。

關鍵點

  • 每個月,美國勞工統計局 (BLS) 都會發布就業情況摘要,其中估計了與美國就業和失業相關的數據。
  • 該報告包括兩個主要部分:住戶調查和機構調查。
  • 投資公司、公司和投資者使用就業報告來衡量經濟的整體健康狀況。
  • 債券市場會查看該報告以瞭解它可能表明的通脹和利率。
  • 貨幣市場查看報告中可能影響美元價值的跡象。

就業報告沒有說什麼

這份報告被仔細審查,以瞭解它對經濟狀況的看法。創造的就業機會的數量可以表明經濟是在改善、過熱還是衰退。不幸的是,由於這些數字在首次發佈後很長一段時間內都會進行重大修改,因此就業情況摘要與其說是預測性的不如說是對經濟狀況的歷史記錄——前提是這些狀況仍然存在並且可能在可預見的時期內持續存在未來。此外,這些數字可能每個月都有意想不到的波動,一些預測連續好幾個月都偏離目標。

例如,在經濟衰退後的情景中,創造的新工作崗位可能遠低於經濟學家的預測。然後可能最終會有一個月的報告顯示創造的就業機會是預期的三倍,從而導致市場猜測美聯儲是否會加息。然而,下個月,該報告的數據可能會非常低,來自商業和家庭調查的信息可能會越來越不同,這加劇了經濟學家對該報告缺乏可預測性的憤怒。

除了不確定性之外,就其他與就業和經濟相關的指標而言,就業情況摘要確實提供了有價值的信息。特別是,意外報告的趨勢通常表明經濟和就業正在發生一些不尋常的事情。

誰使用就業情況摘要?

從歷史上看,貨幣債券市場受就業情況摘要的影響最大。紐約聯邦儲備銀行 1995 年的一項研究表明了這一點,該研究指出了就業數據影響貨幣市場的幾種方式。例如,就業的意外增加可能會導致美元走強。該研究還報告說,對意外事件的反應會對短期利率產生影響。貨幣市場對報告中的數據越來越敏感,特別關注編制調查。

同樣,任何可能影響未來貨幣政策走向的報告都會影響債券市場。債券市場關注報告可能對通貨膨脹和利率的影響。強勁的就業報告可能表明經濟升溫過快,導致經濟學家和交易員開始擔心通脹壓力。然而,這也可能引發對收緊貨幣政策和即將加息的擔憂。股市將增加的就業視爲企業樂觀和增長潛力的標誌。它還關注通貨膨脹和利率,但程度較輕。

就業調查

兩項就業調查的名稱表明了它們所涵蓋的人口的各個方面。住戶調查採訪了 60,000 戶家庭,而機構調查收集了來自 145,000 家企業和政府機構的數據,涵蓋 697,000 個工作場所,約佔所有工資工人的三分之一。儘管《就業情況摘要》每月發佈一次,但調查實際上只涵蓋了一個工資期,包括每月的第 12 天。

兩種調查都有其優點和缺點。家庭調查包括幾乎所有類型的就業人員,包括個體經營者、農業工人,甚至是在家工作的人。機構調查僅包括提供工資統計的公司的員工。因此,即使其調查樣本很大,機構調查也遺漏了重要的人口統計數據,並且當個體經營者的數量達到極端時,可能會歪曲就業率。然而,家庭調查僅涵蓋 60,000 戶家庭,並且由於樣本量相對較小而經常被批評爲不穩定。

商業週期

在整個商業週期中,個體經營者的數量可能會大幅波動。經濟衰退、裁員和緊張的勞動力市場可能會促使許多人自己創業。許多技術工人成爲顧問,人們爲他們的前僱主提供諮詢是很常見的。這些人在編制調查中往往下落不明,而顧問人數的增長往往會誇大失業率。

相反,當經濟開始加速並且公司重新開始招聘時,許多個體經營者決定重新開始工作以獲得穩定的薪水和福利。在這種情況下,住戶調查和機構調查之間的差異可能會逆轉。

影響工資調查而非家庭調查的另一個因素是員工流動率。每次有人在報告期內換工作時,都會計算兩次——每個僱主一次。這種情況一直在持續,因此它不會對每月就業人數的變化產生很大影響。然而,在較長時期內,週轉率可能會在整個商業週期中發生變化。一種理論認爲,在經濟復甦的早期,流動率會放緩,因爲工人對裁員很敏感,因此需要工作保障。

調查組件

基層單位調查和住戶調查都包含幾個組成就業情況摘要的組成部分:

住戶調查

  • 失業:失業人數和失業率。
  • 總就業和勞動力:就業總人數和 16 歲及以上工作人口的比例。該報告還包括有關出於經濟原因從事兼職工作的人數的數據。
  • 未加入勞動力的人數:邊緣地加入勞動力的人數。這些人想工作並在過去 12 個月內找到工作,但在過去 4 周內沒有。他們不被算作失業者。該組件還報告了認爲沒有工作可供他們工作的灰心工人的數量。
  • 在 COVID-19 大流行期間發佈的報告包括家庭補充數據,例如遠程工作人員的百分比、由於大流行對其僱主的影響而無法工作的人數以及類似信息。

從 2022 年 2 月 4 日發佈的 2022 年 1 月就業情況開始,美國勞工統計局正在對家庭調查使用新的人口控制。這些新的控制措施將反映一個“混合基數”——儘管基於 2010 年人口普查——也受 2020 年人口普查的元素控制。因此,BLS 指出,2022 年 1 月的數據不會是早期的“直接可比”數據。


機構調查

  • 行業工資就業:總就業和特定就業部門統計。
  • 每週工作時間:生產和非主管級別員工的平均工作時間,以及製造業員工的工作時間。
  • 每小時和每週收入:生產和非主管級員工的平均每小時和平均每週收入。

歸納總結

儘管就業情況摘要可能會波動並在事後很長時間內進行重大修訂,但它仍然是一個受到廣泛關注的經濟狀況指標。它提供的就業數據直接影響金融市場。創造的新工作崗位數量提供了有關經濟和企業收益的線索,並間接提供了對利率和貨幣價格的洞察。

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