什麼是椅子？

主席是由公司 董事會 選舉產生的執行官，負責主持董事會或委員會會議。主席通常設定議程，並對董事會如何投票具有重大影響力。主席確保會議順利進行並保持有序，他們致力於在董事會決策中達成共識。

瞭解椅子

主席領導一家公司的董事會。董事會是一組被選舉代表股東的個人。董事會的任務是制定公司管理和監督政策，就重大公司問題做出決策。董事會應代表管理層和股東的利益，通常由內部和外部成員組成。每 家上市公司 都必須有一個董事會。

董事會的任務是做出重要決策，其中可能包括公司高管任命，高管薪酬和 股息 政策。因此，在影響董事會做出的決定方面，主席擁有巨大的權力和影響力。

首席執行官（CEO）管理公司，是公司高管向其報告的人，但首席執行官由董事會任命。因此，主席可以影響誰將被選為首席執行官或領導公司。然而，在大多數情況下，主席不參與首席執行官的職責，這有助於保持角色的明確性和權力分立。

隨著越來越多的女性在領導組織中擔任主席職位，對使用的正確頭銜（即“主席”或“女主席”）出現了一些混淆。國際貨幣基金組織（ IMF） 總裁克莉絲蒂娜·拉加德（Christine Lagarde）決定用“執行委員會主席夫人”一詞來擔任該職位。

主席與首席執行官

主席是與首席執行官不同的職位，可以是非執行職位，也可以是執行職位。在一些公司中，首席執行官和主席的角色是合併的，由於制衡較少，這可能會降低透明度和問責制，這是通過擁有兩個具有單獨工作職能的獨立職位而產生的。

雖然董事會主席具有多種監督能力，但首席執行官的主要職責包括所有重大的公司決策，從日常運營到管理公司資源，是董事會與其他高管之間溝通的主要點。此外，首席執行官通常在董事會中佔有一席之地。

首席執行官的角色取決於公司的規模，文化和行業。例如，在小公司中，首席執行官通常會承擔更多的實際工作，做出一系列較低級別的選擇，例如面試和僱用員工。

在大型（例如 財富500強）公司中，首席執行官通常處理宏觀層面的戰略和增長方向。其他任務委託給部門主管。首席執行官為他們的組織設定基調和願景，並負責執行戰略以實現該願景。通常，大公司的首席執行官為投資者，股東和分析師所熟知，而董事長或董事長通常不在聚光燈下。

雖然首席執行官管理公司，但主席被認為是與其他董事會成員的同行，如果董事會一起投票，可以推翻首席執行官的決定。

在影響董事會做出的決策（包括選擇首席執行官）方面，主席可以擁有巨大的權力和影響力。

椅子的例子

摩根大通（JP Morgan Chase & Co .）（摩根 大通）將這些職位與Jamie Dimon合併為金融服務公司的首席執行官兼董事長。

蘋果公司 （AAPL） 將角色分開，蒂姆·庫克（Tim Cook）擔任首席執行官，而亞瑟·D·萊文森（Arthur D. Levinson）擔任董事長職位。Levinson先生是Genentech的前首席執行官兼董事長，目前是Calico的首席執行官。

另一方面，Meta （FB），前身為Facebook，馬克紮克伯格擔任社交媒體巨頭的創始人，董事長兼首席執行官。

如前所述，一些公司將首席執行官和主席角色作為單獨的職位，而其他公司則將這些角色組合在一起。在創始人領導的公司中，創始人擔任多個角色是很常見的，包括董事長和首席執行官。然而，隨著時間的推移，如果財務業績不達標，或者創始人想要轉向其他努力，那麼創始人領導的公司中的角色可能會分叉。

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