康涅狄格州纽黑文（ Project Syndicat e）——随着美国的通货膨胀达到新的高度，经济学家们正在讨论美联储需要多高的利率才能提高利率以抑制需求和控制价格增长。一些评论员认为，美联储需要像 1980 年代初的美联储主席保罗沃尔克一样积极进取，后者最终将利率提高到 20%。
可以理解的是，这些数字引发了对遏制通胀的努力将导致经济衰退和失业率急剧上升的担忧。正如彼得森国际经济研究所最近的一份政策演示文稿所观察到的那样，通过紧缩政策减少的职位空缺在经验上与失业率的增加密切相关。
更糟糕的是，虽然加息可能会随着时间的推移增加失业率，但在短期内不足以控制通胀。
最近的价格上涨可能是由大流行之后的异常高需求引发的，但供应方面的因素——尤其是劳动力短缺和俄罗斯在乌克兰战争造成的能源危机——也发挥了重要作用。
除非这些因素也得到解决，否则通胀无法得到控制。
解决供应短缺的3种方法
这种情况需要采取三项补充举措。首先，乌克兰的冲突必须缓和。虽然战争没有“导致”通货膨胀，但它确实促成了价格上涨——尤其是在食品W00、
只要战争继续下去，能源和食品价格就会居高不下，不确定性将继续扰乱市场。贸易流动可能会重新定向，以逐步淘汰从“不友好”国家进口的能源（使用当前术语）；但这种重新调整的速度不足以缓解当前的粮食和能源短缺。
虽然外交仍然可以缓和冲突（鉴于各方都有这样做的强烈动机），但时间已经不多了。每过一周，就更难达成面子解决方案。
其次，美国需要超越 COVID-19，以解决特定部门的劳动力短缺问题。疫苗广泛可用，并且已被证明在大多数情况下可以预防严重疾病。现在是时候放弃要求工人在检测呈阳性时休假数天的规定，即使他们没有症状。这些政策导致关键领域出现严重瓶颈，航空业就是一个突出的例子。
第三，美国迫切需要政策将其劳动力参与率推回到疫情之前的水平。许多评论家将当前的经济环境与滞胀的 1970 年代相提并论。但我们这个时代独有的一个特点是“大辞职”。大流行使美国人感到疲倦、士气低落，不愿接受不符合更高工作满意度标准的工作。
保护主义弄巧成拙
人们越来越需要有体面的工资、福利和安全的“好工作”（这通常意味着他们免受无节制的外国竞争）。
但这些不是许多公司提供的工作类型。
大量的基本工作既不是特别有利可图，也不是特别令人满意——无论是装卸卡车或集装箱船，在餐馆洗碗和摆弄桌子，还是在建筑或重型制造业工作。此外，即使是纽约和旧金山的高薪金融和科技工作，如果每天通勤时间长，也可能达不到工人的期望。
在紧张的就业市场中，越来越多的美国人对他们认为不愉快的工作说“不”也就不足为奇了。但是必须有人去做，对于每一个提升工作或退出劳动力的美国人，都有几个移民愿意做被抛在后面的工作。 根据定义，这些移民不会剥夺美国人的工作；相反，它们为经济提供了净收益。国际贸易也是如此，它可以缓解生产瓶颈和供应链短缺——在没有移民的情况下有效地“输入”劳动力。
不幸的是，乔·拜登总统的政府一直坚持其前任使用的大部分保护主义言论。美国政府承诺给美国工人提供高薪、有保障的工作，但在增加移民或允许更多外国竞争方面几乎没有做任何事情，从而导致了今天的劳动力短缺。
我们再次被提醒，保护主义最终会伤害到它本应帮助的人——尤其是在供应短缺时期。
这种冷静的经济逻辑听起来可能与进步的理想和拜登政府赋予美国工人权力的承诺不一致。但我们需要提醒自己这里的利害关系是什么。高通胀破坏了整个进步议程。它让普通工人的处境更糟，当它出现在食品和汽油价格RB00 时，
在利率快速上升的时代，较高的偿债成本将不可避免地导致财政支出削减，包括急需的基础设施投资。随着政策制定者专注于减轻人们的短期痛苦（通过汽油税假期等表演姿态），应对气候变化和促进绿色增长的政策已经被放弃。
拜登政府和国会民主党人担心今年的中期选举是正确的——这更令人惊讶的是，他们没有接受供应方的抗通胀策略。
Pinelopi Koujianou Goldberg，前世界银行集团首席经济学家，《美国经济评论》主编，耶鲁大学经济学教授。
这篇评论是在Project Syndicate的许可下发表的——单靠加息并不能抑制通货膨胀
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