工資和報酬
財務審計師：工作細節和平均工資
- 財務審計師一詞通常與會計師互換使用，但這兩種職業有顯着差異。財務審計師確保公司的財務報表處於良好狀態並符合公認會計原則（GAAP）。財務審計師和會計師在審查財務數據方面執行類似的任務，但審計師更專注於發現公司財務文件中的欺詐或錯誤。重點財務審計師負責確保公司的財務報表處於良好狀態並符合公認會計原則 (GAAP)。
導致高薪的前 10 個研究生學位
- 如果有一個因素幾乎可以肯定有助於增加你的收入，那就是回到學校攻讀研究生學位。那些獲得碩士學位的人通常會看到薪酬顯着提高。這些薪水最高的工作從最高的開始排名最高的薪水。例如，擁有商學學士學位的工人預計在 2021 年將獲得 58,869 美元的收入。擁有碩士學位的工人預計將達到 75,461 美元。
可報銷的自付費用
- 什麼是可報銷的自付費用？可報銷的自付費用是員工預先支付的費用，然後由公司償還。這些自付費用通常與工作相關，如果不報銷，員工可能可以免稅。關鍵點當您用自己的錢支付某項費用並且這些費用得到償還時，就會發生可報銷的自付費用。這些通常與工作相關，由僱主支付旅行、住宿、某些醫療保健費用、辦公用品等費用。
首席技術官 (CTO) 定義
- 什麼是首席技術官 (CTO)？首席技術官 (CTO) 是負責組織技術需求及其研發 (R&D) 的執行官。這個人也被稱爲首席技術官，他檢查組織的短期和長期需求，並利用資本進行旨在幫助組織實現其目標的投資。 CTO 通常直接向公司的首席信息官 (CIO) 報告，但也可能向公司的首席執行官(CEO) 報告。
管理股票期權的最佳策略
- 對於大多數人來說，股票期權是對他們基本薪酬的補充，如果公司表現良好，也是一個獲利的機會。然而，據估計，每年有超過 10% 的價內期權到期未行使。
FAS 123R
- 什麼是 FAS 123R？ FAS 123R 是財務會計準則委員會(FASB) 引入的 2006 年財務會計準則，要求公司每年扣除授予其員工的股份（權益）支付金額。 FAS 123R 於 2006 年推出，要求公司將基於股份的股權分配記錄爲扣除項。
虛擬股票和 SAR 簡介
- 儘管用公司股票獎勵員工可以爲員工和僱主帶來許多好處，但有時法律問題或不願發行額外股票或將公司的部分控制權轉移給員工可能會導致公司使用替代形式的補償這不需要發行實際的股票。虛擬股票計劃和股票增值權(SAR) 是兩種類型的股票計劃，它們根本不真正使用股票，但仍以與公司股票業績掛鉤的薪酬來獎勵員工。
激勵股票期權簡介
- 許多僱主爲其員工提供的主要好處之一是能夠購買具有某種稅收優惠或內置折扣的公司股票。有幾種類型的股票購買計劃包含這些功能，例如不合格的股票期權計劃。這些計劃通常提供給公司的所有員工，從高層管理人員到保管人員。但是，還有另一種股票期權，稱爲激勵性股票期權，通常只提供給關鍵員工和高層管理人員。
股票薪酬定義
- 什麼是股票補償？股票薪酬是公司使用股票期權獎勵員工的一種方式。擁有股票期權的員工需要知道他們的股票是否已歸屬並保留其全部價值，即使他們不再受僱於該公司。由於稅收後果取決於股票的公允市場價值（FMV） ，如果股票需要預扣稅款，則必須以現金支付稅款，即使員工是通過股權補償支付的。
法定股票期權定義
- 什麼是法定股票期權？法定股票期權一詞是指一種員工股票期權（ESO）。這些計劃是公司作爲一種補償形式提供給員工的——除了他們的薪水之外。它們被用作吸引和留住人才併爲參與者提供額外稅收優勢的一種方式。這種類型的員工薪酬可以與激勵股票期權 (ISO) 進行比較，後者僅分發給管理層的高層成員，以留住員工或獎勵績效。
收入分析師：職位描述和平均工資
- 收入分析師是一種特殊類型的會計師，他們跟蹤公司的收入並尋找改進方法。這種分析是多方面的。收入分析師隨着時間的推移跟蹤收入並確定趨勢的方向。他決定了一家公司的收入與業內競爭對手的比較。分析師按單個產品和服務細分收入，並確定哪些商品使公司賺錢，哪些不賺錢。他將每個業務部門的收入與支出相匹配，以確定每個部門的相對盈利能力。
12個熱門職業和他們支付多少
- 技術進步、消費者習慣的改變、人口老齡化以及更高程度的離岸工作是改變當今就業市場的一些因素。隨着就業趨勢的變化，曾經流行的工作很快就過時了。這發生在 1980 年代桌面出版出現後從事印刷工作的人身上。不管你的職位是什麼——每個人都必須跟上勞動力市場的變化。那些沒有失業風險的人。以下列出了一些最熱門的職業和他們的平均工資。
玻璃天花板定義
- 什麼是玻璃天花板？玻璃天花板一詞是指一種隱喻的無形障礙，它阻止某些個人在組織或行業中被提升爲管理和執行級別的職位。該短語通常用於描述女性和少數族裔在試圖在男性主導的企業等級中擔任更高職位時所面臨的困難。這些障礙通常是不成文的，這意味着這些人更有可能受到限制，無法通過公認的規範和隱含的偏見而不是明確的公司政策來推進。
重新定價定義
- 什麼是重新定價？重新定價涉及將毫無價值的員工股票期權交換為具有內在價值的新期權。當公司股票的價值低於原始激勵計劃中發行的期權的行使價或盈虧平衡點時，這是公司保留或激勵高管和其他高價值員工的常見做法。重點重新定價發生在公司退休的員工股票期權已經變得非常虛值時，新的期權具有較低的執行價格。
財務數據分析師：職位描述和平均工資
- 財務數據分析師準備財務報告，作為經理的摘要信息。財務數據分析師負責識別相關見解並編制分析報告，以使公司的其他員工能夠做出合理的決策。基於財務趨勢研究的前瞻性預測通常是財務數據分析師準備的報告的關鍵組成部分。財務數據分析師可能需要彙編共同基金、股票、債券、可變年金和其他作為公司有價值的信息門戶的關鍵金融工具的價格信息。
股票研究：職位描述和平均工資
- 股票研究人員分析股票以幫助投資組合經理做出更明智的投資決策。股票研究人員利用解決問題的技巧、數據解釋和各種其他工具來理解和預測給定證券的行為前景。這通常涉及定量分析與近期市場活動相關的股票統計數據。最後，股票研究人員的任務可能是開發投資模型和篩選工具，以識別有助於管理投資組合風險的交易策略。
固定收益交易員：職位描述和薪水
- 交易員在投資和金融行業中扮演著非常重要的角色。他們通常負責為自己執行買賣訂單和交易，或者，如果他們為投資公司工作，則為他們的客戶執行交易。因為他們在交易時經常處理大量交易，所以他們通常會在市場上提供大量的流動性。這些專業人員在該行業的各個領域工作。