什麼是董事會主席 (COB)？
董事會主席 (COB) 在董事會中擁有最大的權力和權威，併爲公司的高級職員和高管提供領導。董事會主席通過充當董事會和高層管理人員之間的紐帶，確保公司對股東的職責得到履行。
摘要
- 董事會主席 (COB) 領導董事會，爲公司的高管和其他員工提供領導，領導大局決策，併爲公司的企業文化定下基調。
- 根據 Salary.com 的數據，來自公司外部的董事會主席的平均薪酬爲 185,000 美元
- 主席在董事會投票後擔任其職務；同樣，如果董事會認爲他們未能達到預期，董事會可以罷免主席。
- 在某些情況下，董事長還可能擁有公司總裁或首席執行官的頭銜；這些頭銜指的是通常更多地參與直接執行董事長和董事會制定的戰略的高管。
- 董事會可能會通過提拔 CEO 擔任主席來表明對 CEO 的信任；如果 CEO 辭職或被解僱且找不到合適的替代人選，則主席可能會臨時或永久地接替 CEO。
瞭解董事會主席 (COB)
董事會主席通過董事會內的多數票投票進入其職位。由於該職位與董事會和管理層都有實質性的互動和影響，因此主席可以說是公司中最有權勢的職位。
通常，但並非總是如此，主席是董事會中在組織中擁有最大利益的成員，在組織中擁有控制權，並且在任何個人中擁有最多的投票權。長期決定，例如是否尋求合併或出售組織，可能由董事會在主席領導下決定。主席還對其他董事會決定產生重大影響，例如任命執行官或股息政策。
董事會主席也稱爲主席，取決於公司和個人的偏好。
主席如何兼任首席執行官
主席可能參與也可能不參與公司的日常運營，有時擔任更偏遠的顧問角色，但對高管採取的行動進行最終監督。儘管總裁或首席執行官(CEO) 直接參與公司戰略的規劃和實施，但主席可以在董事會其他成員的意見下設定目標和目標，並期望高管們實現這些目標。
此類目標可能包括實現盈利目標、擴大市場份額、擴大客戶羣以及在公衆眼中爲公司樹立良好形象。
主席在組織內同時擔任 CEO 職位並非聞所未聞。如果董事會希望提拔 CEO 擔任董事長，以表明對他們的領導能力有信心，授予他們直接的行政權力，並擔任公司將要推行的更廣泛戰略的架構師，則可能會發生這種情況。
董事會主席
董事會主席也可以兼任首席執行官。由於董事會的部分職責是監督管理層，這種雙重角色有時可能會造成利益衝突的表象。
特別注意事項
成爲董事長的 CEO 最終可能會尋求將自己與執行職責分開，並嚴格在董事會中保持領導地位。如果領導層突然發生變動，現任首席執行官被免職，那麼主席也可能會擔任首席執行官一職。在這種情況下，主席可能會臨時擔任 CEO 職位，直到聘用永久替代者。如果找不到合適的行政人員，雙重職位可以永久化。
董事會主席常見問題解答
董事會主席的報酬是多少？
董事會薪酬差異很大，具體取決於公司的規模和所從事的行業。在大多數情況下，已經爲公司工作的董事會成員不會獲得額外的薪水，而“外部”董事會成員則會獲得補償。根據Salary.com的數據，美國 COB 的平均工資爲 185,000 美元，其中可能會輔以股票期權和其他獎金。
首席執行官和董事會主席通常是同一個人嗎？
在某些公司中，董事會主席也可能兼任首席執行官。這有時會造成利益衝突，因爲董事會負責監督公司的執行官。
您如何指代贏得董事會席位的人？
在大多數情況下，董事會成員被稱爲“先生”。或“夫人”，後跟他們的董事會頭銜，例如“財務主管”。總的來說，他們可以被稱爲“董事會成員”。
董事會主席是否影響股價？
除了選擇首席執行官和其他高管外，董事會還決定了公司股息的規模，這會對股價產生相當大的影響。
綜述
董事會主席是現代公司中最高的監督角色之一。除了監督公司的長期發展軌跡外，董事會還負責任命高管、確定他們的薪酬以及批准某些管理決策。作爲董事會的負責人，董事會主席對所有這些決定具有巨大的影響力。