什麼是配給？
按比例分配是在收購等事件中可能出現的一種公司行爲，公司根據股東的偏好拆分其原始現金和股權要約。
在某些情況下，收購公司將提供現金和股權的組合，被收購公司的股東可以選擇接受其中任何一種。如果可用現金或股票不足以滿足股東提出的要約，剩餘的股票將按比例分配：公司爲每次要約提供一定比例的現金和股票，以便每個人都能在交易中獲得公平的份額。
Proration 不應與pro- rata 混淆，後者表示某種比例分配或分配。
重點摘要
- 按比例分配是指當公司拆分其原始現金和股權要約以適應投資者選擇時的行動。
- 當可用現金或股票不足以滿足股東在特定公司行動中提出的要約時，就會發生這種情況。
- 可能發生按比例分配的例子包括併購、股票分割和特別股息。
- 由於稅收、利率和增長機會的差異，股東可能更喜歡現金而不是股權。
- 按比例分配與按比例分配不同，後者是按比例分配諸如付款或費用之類的東西。
瞭解配給
按比例分配通過確保公司堅持其初始目標而不偏袒某些投資者而不偏袒其他投資者來支持股東（例如，向一定比例的股東提供他們想要的現金，同時將股份交付給其他人）。雖然這意味着每個投資者可能不會收到他們的初始選舉，但它確保所有人都獲得相同的價值。
可能需要按比例分配的其他情況包括破產或清算、特別股息、股票分割和分拆。
雖然這些公司行動必須得到股東的批准，而且公司通常會在年度會議之前將它們列在公司的代理聲明中，但股東有時必須犧牲以使所有股東的財富最大化。
配給和合並注意事項
合併的發生有多種原因，包括通過橫向合併獲得市場份額、通過縱向合併降低運營成本、擴展到新市場或通過同類合併合併通用產品。合併後，新公司的股份將分配給兩家原有業務的現有股東。
在決定合併時，除了兩家公司將如何獎勵股東外，重要的是要考慮聯邦貿易委員會關於保持行業競爭力和避免形成壟斷的指導方針。
重要的是要詢問擬議的合併是否會創造或增強市場力量。反壟斷問題尤其會在直接競爭對手之間擬議的橫向合併中出現。
配給示例
假設一家公司決定以 1 億美元收購競爭對手，其中包括 75% 的現金和 25% 的股權。如果被收購公司的大多數投資者選擇以現金支付，現金股權分割可能會進行修訂。
在這種情況下，收購公司將更改其會計數據以適應現金需求。這將導致被收購公司的每個投資者收到的現金少於原計劃。例如，一家公司可能不得不修改原始報價以回購股票並將其減少三分之二，以平衡當時的投資者需求和股票價格。
什麼是比例因子？
比例係數是指被收購公司接受的股權比例，目標公司股東參與收購要約所需的股權比例。
比例因子也可以指計劃參與者有權獲得的養老金資格金額。
爲什麼會發生按比例分配？
如果計劃進行公司行動，但沒有足夠的現金來完成交易，則可能會發生按比例分配。相反，股權被用作一種支付方式，無論是全部還是部分。
什麼是會計中的比例分配？
在商業會計中，按比例分配可以指公司爲了在會計期末結算賬目而對過度利用和未充分利用的資源（例如，完成的庫存與在製品）進行的邏輯分配。