教育與經驗:誰得到這份工作?

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找工作最重要的是一場與高等教育本身一樣古老的辯論。更高的學位會讓你踏上第一步,還是你過去的工作經驗更重要?除了簡單地獲得一份工作之外,你的經驗或你的教育是否會更好地幫助你保持就業,在你的職業生涯中成長,以及在未來幾十年過上美好的生活?

在本文中,我們將利用研究、數據和調查來探尋這些問題的根源。

要點

  • 教育程度和收入密切相關,更高的學位通常會帶來更高的薪水。
  • 受過良好教育的工人失業率也較低。
  • 高等教育對於處於職業生涯早期的人們尤其重要。隨着您的前進,工作經驗和新技能的獲得會變得更加重要。

工作經驗與教育:概述

高等教育與工作經驗(反之亦然)的爭論各不相同,但一些主要的觀點是這樣的:

  • 獲得高等教育只能證明您可以在學術界取得成功,而不是在現實世界的工作環境中。實際工作中的成功可以讓未來的僱主更多地瞭解您必須提供什麼。
  • 工作經驗可以使您成爲今天特定工作的理想人選,但如果沒有高等教育,您可能缺乏對明天的晉升很重要的技能。
  • 學位可以表明您具有僱主正在尋找的專業知識或技術技能,並且可以通過最少的在職培訓轉移到工作場所。

工作經驗的價值

如果您是剛畢業的學生,您的新學位可能會證明您已獲得所選領域入門級工作所需的技能。準僱主可能會將您視爲可以快速上手的人,幾乎不需要在職培訓,這會花費僱主的時間和金錢。

您在此過程中獲得的任何工作經驗也會有所幫助,無論是在您所在領域的實習形式還是僅僅是支付賬單的工作。正如 George D. Kuh 在《高等教育紀事》中指出的那樣,“研究表明,在大學期間工作與獲得僱主喜歡的團隊合作和時間管理等技能有關。” Kuh 補充說,此類工作還“通過將課堂學習應用於現實生活環境,幫助學生親眼看到課堂學習的實際價值——此外,這通常有助於明確他們的職業抱負。”

另一方面,如果您在 15 或 20 年前獲得學位,尤其是在技術領域,那麼現在幾乎無關緊要——至少作爲您今天必須爲僱主提供什麼的證據。您需要向潛在僱主展示您一直在學習,緊跟行業趨勢,並獲得了僱主所需的任何新技能。繼續教育,例如參加相關的證書課程,也可以提供幫助。

教育的價值

更多的教育通常會帶來更好的工作穩定性和薪酬。美國勞工統計局 (BLS)關於就業機會的研究的一個共同主題是,受教育程度較高的人通常收入較高,失業率較低。

2021 年 9 月修訂的 BLS 最新數據顯示,在 2020 年,擁有專業或博士學位的工人的周收入中位數最高(分別爲 1,893 美元和 1,885 美元),其次是擁有碩士學位(1,545 美元)、學士學位(1,305 美元)的工人)和副學士學位(938 美元)。排在最後的是沒有高中文憑的工人(619 美元)。

2020 年,擁有學士學位的工人每週收入中位數爲 1,305 美元,而擁有高中文憑的工人每週收入中位數爲 781 美元。

更多的教育也與較低的失業率密切相關。例如,2021 年 6 月 BLS 數據顯示,擁有博士學位或專業學位的人在 2020 年的失業率爲 3.1% 或更低,這一年的特點是與 COVID-19 相關的大量裁員,而沒有高中學歷的人的失業率爲 11.7%文憑。

調查顯示,在簡歷上擁有一個(或多個)學位也可以讓求職者在被錄用時獲得優勢。例如,美國高校協會 (AACU) 的一份 2018 年報告發現,接受調查的 82% 的高管和 75% 的招聘經理“認爲今天的個人完成大學教育非常重要或絕對必要。 ”

他們提到的許多最重要的技能並不涉及特定的課程,而是更多地與人們常說的大學賦予的那種軟技能有關。例如,90% 的招聘經理認爲“有效口頭溝通”的能力非常重要,87% 的人對“在團隊中有效工作”的能力也有同樣的看法。

當然,也有取捨。大學很貴,而且你獲得學位的時間越長,你在工作崗位上掙錢的時間就越少。獲得學士學位或更高級學位也可能意味着承擔數千美元的學生債務,在您開始職業生涯後可能需要數年時間才能還清 - 並影響其他生活決定,例如購買房屋,結婚,或者養家餬口。

僱主更喜歡經驗還是教育?

這取決於工作類型和招聘人員的偏好。多年來的調查表明,大多數僱主都重視高等教育。然而,經驗也可以在決定向誰提供工作或晉升方面發揮關鍵作用。

有些職業要求一定程度的高等教育作爲入學要求。其他人,例如銷售工作,往往更看重結果和工作經驗。

教育可以代替經驗嗎?

在某些情況下,是的。僱主可以將完成相關課程視爲等同於實際工作經驗。如果該課程受到高度重視,它的價值甚至可能高於在該領域花費的時間。

大學學位值得花錢嗎?

這取決於您計劃學習什麼以及您選擇的專業的入學要求是什麼。在許多職業中,一所好學校的學位將幫助您踏入大門並提升等級。不過,大學很昂貴,而且可能並不總是必要的。

綜述

從長遠來看,高等教育的底線利益是難以爭議的。在 AACU 研究中,接受調查的 88% 的高管和 85% 的招聘經理表示,他們認爲獲得大學學位所花費的金錢和時間絕對值得或可能值得。

教育和經驗的理想組合可能因領域而異。雖然研究生學位對某些工作很重要,但在其他工作中可能沒有什麼價值。

在理想情況下,求職者可以向潛在僱主表明,您擁有在所選工作領域中脫穎而出所需的教育和經驗。這種組合可能因領域而異,並且可能不需要比學士學位更高的學位。

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