什麼是舉報人？
舉報人是任何擁有並報告組織中發生的非法活動的內幕消息的人。舉報人可以是員工、供應商、承包商、客戶或任何意識到非法商業活動的個人。根據職業安全與健康管理局 (OSHA)、薩班斯奧克斯利法案和證券交易委員會 (SEC) 制定的各種計劃，舉報人可以免受報復。聯邦僱員的保護受 1989 年《舉報人保護法》的約束。
關鍵點
- 舉報人報告組織內的非法活動。
- 各種計劃保護舉報人免受報復。
- 該術語起源於 19 世紀。體育裁判也曾被稱爲告密者。
舉報人解釋
許多組織致力於解決舉報問題，但有些組織專注於舉報的特定方面。例如，職業安全與健康管理局(OSHA) 對環境和安全違規行爲更感興趣，而美國證券交易委員會(SEC) 則更關注證券法違規行爲。許多組織爲有影響力的信息提供獎勵，允許匿名提示，並提供各種提交信息的方法。
舉報人可能會向公司官員或大型管理或監管機構發佈信息。如果欺詐或其他非法活動涉及高級官員和管理層執行成員，最佳選擇是向監管機構報告不當行爲。
術語的由來
“舉報人”一詞的使用可以追溯到 19 世紀。然而，拉爾夫納德創造了這個術語，將其內涵從負面轉變爲正面。該術語結合了“哨子”，一種用於提醒或引起注意的設備，以及“吹哨者”，指的是通過吹哨發出警報的人。
不太常見的是，體育裁判也被稱爲舉報人，因爲他們向人羣、球員和教練發出非法體育比賽的警報。記者和其他政治活動家，如拉爾夫納德，在 1960 年代過度使用這個詞，將公衆對這個詞的理解變成了今天的樣子。
著名的告密者
最著名的舉報人之一是 W. Mark Felt，也被稱爲“深喉”，他揭露了前總統理查德尼克松在水門事件醜聞期間參與非法交易。另一位著名的舉報人是前安然員工雪倫·沃特金斯，他揭露了公司的欺詐性會計行爲。結果，安然停止了運營並帶來了《薩班斯奧克斯利法案》的誕生。
舉報人保護
如果提供的信息證實屬實，舉報人將免受報復。這種保護包括禁止被指控的公司對舉報人採取不利或有害的行動。對抗活動包括降級、終止、譴責和其他懲罰性反應。舉報人保護還包括禁止公司對舉報人採取法律行動以彌補調查期間遭受的損失或受到處罰。
在某些情況下，如果發現針對舉報人或舉報人的同事和家人的身體暴力威脅，可能會提供更多保護。
舉報人獎勵
通常，舉報人可能有權因舉報非法活動而獲得獎勵作爲補償。通常，這種獎勵是政府或監管機構根據舉報人的信息收回的美元金額的百分比。可能需要收回最低金額才能獲得資格，並且所提供的信息必須是唯一的或以前未報告過的。
許多公司都有機制來告知管理浪費的做法。這些做法在本質上可能是非法的，也可能不是非法的。因此，舉報浪費行爲的人可能不會受到舉報人的保護。然而，許多組織鼓勵所有員工提出改進運營和實踐的建議。報告人可能會因其在提高效率方面的努力而受到認可，並可能有權獲得一些象徵性的獎勵。
在涉及發現嚴重廢物或涉及大量價值的廢物的事件中，特別是在政府機構內，報告廢物可以使該人成爲舉報人。