美国劳工统计局(BLS) 开展的“当前人口调查” (CPS) 是美国失业率的重要数据来源，用于研究失业模式和趋势。全国失业率是根据这项调查的结果确定的；媒体随后大肆宣传这一数字，以总结经济及其工人的状况。

但是，使用 CPS 方法报告的美国失业率并未提供有关美国工人实际状况以及种族和性别如何影响失业和就业不足的重要细节。必须检查当前人口调查未考虑的许多因素，例如就业人员是否休了无薪假，有多少工人就业不足且收入不足以支付账单，或者工人是否放弃了求职。

CPS 计算什么

根据 BLS 网站，CPS 将以下人员算作就业人员：

• 调查参考周内所有从事有偿或有报酬工作的人员。
• 所有在家庭成员经营的家族企业中做过至少 15 小时无偿工作的人。
• 所有暂时缺勤的人员，无论是否带薪。（这包括休假、生病、遇到育儿问题、处理家庭或个人义务、休产假或陪产假、卷入劳资纠纷或因恶劣天气而无法工作的人。）

CPS 缺少哪些信息？

显然，CPS 是一项重要指标，但它无法告诉我们美国失业状况的全部情况。例如，CPS 没有比较男性和女性失业率的差异。根据皮尤中心截至 2021 年 2 月的记录，未经季节性调整，女性的官方失业率（6.1%）已低于男性的失业率（7.0%）。

CPS 确实细分了种族和年龄对失业的影响，但仍然没有说明全部情况。例如，在 2021 年第四季度，25 岁至 55 岁白人男性的失业率为 2.9%，而同年龄段的黑人男性的失业率则上升至 7.0%。同年龄段的西班牙裔或拉丁裔男性失业率为 3.9%，亚裔男性失业率为 3.0%。调查并未强烈强调男女和少数群体之间的差异。

以下是影响美国工人但 CPS 未考虑到的一些因素。

工人是否有全职工作时间

CPS 将从事兼职或临时工作的人视为就业人员，无论工作时长多少，也无论该工作是否代表该工人的充分或理想就业状况。如果一名下岗顾问在快餐店工作 10 小时，则将其视为就业人员。

然而，考虑到他们有资格从事更具挑战性、更有成效、薪水更高的工作，这种工作可能既不足以支付他们的账单，也不适合个人（或整个社会）。

工人是否就业不足

在快餐店当服务员的顾问是失业率未考虑的另一种情况：就业不足，即从事的工作需要的技能较少，工资也低于工人有资格从事的最佳工作。顾问也被视为非自愿兼职人员，这也是失业率未考虑的另一个因素。

工人是否已经放弃求职

美国劳工统计局仅将“没有工作、在过去四周内积极寻找工作、目前可以工作”的人算作失业者。如果您患了感冒（称为“暂时性疾病”），调查仍会认为您可以工作。

但是，如果经济状况非常糟糕，让你因为失业而感到沮丧，或者你最近找工作的努力徒劳无功，以至于在过去四周内你都没有尝试找一份新工作，那么你就不再被视为失业。相反，你将成为“边缘”劳动力或“灰心丧气的工人”，不再被计入失业率。

其他不被视为劳动力的人包括囚犯、住在疗养院的人、现役武装部队成员、家庭主妇、学生和退休人员。

失业数字的含义

失业率的另一个问题是，由于人口年龄结构的变化以及其他因素，它不能用来准确比较不同年份的失业水平。

例如，在新冠疫情最严重时期，失业率上升，就业率大幅下降，尤其是旅游和酒店业。失业率的突然上升并不反映正常情况下的社会状况，因为疫情影响了许多工作。

此外，政府衡量失业率的方法可能会随着时间而改变，就像 1994 年美国劳工统计局对 CPS 进行全面改革时一样，改变了其调查问卷和一些劳动力概念。

失业率并未反映真实失业情况

过度依赖全国失业率作为经济和劳动力状况的有效指标存在许多问题。已经放弃积极寻找工作的工人不计入失业率，最近失去客户的自由职业者或零工可能不被算作失业，而且失业率没有具体说明工人是兼职还是全职。失业率数据没有检查工人的贫困率，其中许多人在零售等行业的工作中就业不足。

另一种形式的失业是长期失业，即至少 27 周或更长时间没有工作，失业率并没有具体说明一个人失业的时间有多长。不幸的是，所有这些都意味着，没有工作或收入不足的人的真实比例往往比官方失业率显示的还要糟糕。

归纳总结

美国劳工统计局在其网站上表示，“如果人们没有工作，在过去 4 周内积极寻找工作，并且目前可以工作，则他们被归类为失业者。”然而，这些数据很少能反映美国失业的全貌，正如前面所讨论的，有许多因素没有被包括在数据中，但却对失业率产生了影响。

我

相关文章