什么是临时 CEO?
临时 CEO 是由公司董事会任命的人,在过渡时期或公司前任 CEO 突然离职后担任CEO 的角色。
这些 CEO 被贴上“临时”标签,因为他们还没有被正式授予全职 CEO 的头衔。但是,他们在担任 CEO 期间承担全部责任。临时 CEO 经常被要求在大动荡时期“稳住局面”。大多数情况下,临时 CEO 由公司董事会或股东聘用。临时 CEO 的薪酬很可能与普通全职 CEO 的工资和福利相似。
重点
- 当公司意外失去首席执行官时,通常会任命临时首席执行官。
- CEO 是公司中最高级别的执行官,通常是公司的公众形象。
- 临时首席执行官(或全职首席执行官)的职责包括充当公司运营与其股东和董事会之间的最高联络人,管理重大公司行动,甚至是小公司的日常运营。
- CEO 可能会在公司的董事会中任职,但临时 CEO 可能不会,这取决于具体情况。
临时 CEO 的工作方式
尽管传统上,公司在聘用临时 CEO 时会从现有员工群中致电,但现在越来越多的企业正在从公司外部聘请临时 CEO。
临时 CEO 的工作通常与 CEO 相同。他们负责企业或公司的大规模和日常运营,尤其是在小型企业中。
造成这种情况的原因之一是临时 CEO 所需的技能组合通常是独一无二的,因为他们通常需要管理危机,而不是公司的日常运营。 CEO负责招聘人员,在招聘高层管理职位时会特别注意。 CEO 也负责管理公司的财务决策。
当公司面临公共关系灾难时,公司董事会可以任命临时首席执行官担任首席执行官的角色。
有时临时 CEO 会留任,有时他们会在确定并聘用全职 CEO 后继续工作。公司总裁的职位通常低于 CEO 职位,但有时,根据公司的规模和类型,CEO 和总裁职位将处于同一职位。
临时 CEO 的例子
最近一个临时 CEO 控制公司的例子是 2017 年 9 月 Equifax 发生大规模数据泄露事件后。 Equifax 的 CEO 理查德·史密斯(Richard Smith)因对处理大型网络攻击的批评而于 2017 年 9 月辞职,由保利诺取代小雷戈·巴罗斯 (Rego Barros Jr.) 立即为数据泄露道歉,并介绍了帮助受影响者的方法。