什麼是期權池？
期權池由爲私人公司員工保留的股票組成。期權池是爲初創公司吸引優秀員工的一種方式——如果員工幫助公司做得足夠好上市，他們將獲得股票補償。較早進入初創公司的員工通常會比遲到的員工獲得更大比例的期權池。
由於投資者的所有權需求，期權池的初始規模可能會隨着隨後的幾輪融資而減少。期權池的創建通常會稀釋創始人在公司的股份，因爲投資者（天使和風險投資家）經常堅持這樣做。
概要
- 期權池是指爲初創公司的早期投資者或員工保留的一塊公司股權。
- 當公司正在成長但尚未產生足夠的收入或現金流以在沒有投資或就業的情況下生存時，期權池用於吸引資本或人才。
- 期權池可以佔初始股權的 15-25%，但隨着時間的推移，期權池的可用性往往會稀釋創始人和早期投資者或員工的股權。
期權池的結構如何
構成期權池的股票通常來自公司的創始人股票，而不是指定給投資者的股票。這可能是總流通股的 15%–25%，並且可以在初創公司收到作爲整體條款的一部分的最早一輪融資時確定。
一家公司也有可能在其發展和隨後的融資過程中，在最初的期權池到位後建立額外的期權池。風險投資人可能會規定或建議資金池的規模作爲公司投資前或投資後估值的一部分。關於期權池範圍的談判可能會影響初創公司的整體價格。例如，投資者可能希望期權池提供的投後期權定價爲投前估值，這可能會降低公司的價格。
其他注意事項
從期權池中支付的股份可能由員工的角色以及他們被僱用的時間決定。例如，在初創公司成立時加入的高級管理人員可能會獲得整個人才庫的一定比例，而後來擔任更初級職位的員工可能只會獲得一小部分。
期權池授予的股票與其他類型的股票期權一樣，通常需要一段時間才能歸屬。這意味着員工可能在幾年內都無法從這些股份中受益。通過延遲他們從期權池中獲得貨幣價值的能力，相信員工將爲公司的整體健康和增長做出更多貢獻，以便在股票歸屬時看到最大可能的收益。