彼得·R·多兰 (Peter R. Dolan) 是谁？
彼得·R·多兰 (生于 1956 年) 最为人熟知的身份是百时美施贵宝公司的前首席执行官，他在 2006 年因未能解决专利纠纷而遭到解雇，该纠纷导致该公司向联邦贸易委员会 (FTC) 隐瞒信息。百时美施贵宝公司支付了 100 万美元的罚款，但多兰并未因该事件受到指控。
摘要
- Peter R. Dolan 是一位在制药行业有经验的高管。
- 他最为人熟知的身份是百时美施贵宝公司的前首席执行官，因公司对专利纠纷处理不当于 2006 年被解雇。
- 20 世纪 10 年代，多兰曾担任塔夫茨大学 (担任主席)、达特茅斯塔克商学院以及非营利性机构 ChildObesity180 的董事会成员。
Peter R. Dolan 传记和职业生涯
彼得·R·多兰 (Peter R. Dolan) 于 1956 年出生于马萨诸塞州塞勒姆。他于 1978 年获得塔夫茨大学社会心理学学士学位，并于 1980 年获得达特茅斯学院塔克商学院工商管理硕士学位。
1983 年，他加入了通用食品公司，当时该公司是预制食品行业的一家大型企业。多兰担任过多个与产品相关的职位，直到 1985 年该公司被菲利普莫里斯公司（现称为奥驰亚集团）以 56 亿美元收购。2001 年 2 月，在接受《纽约时报》采访时，多兰表示，此次收购让他决定接受 BMS 的工作：“我决定在一家医疗保健公司工作，”他说，“而不是烟草公司。”
百时美施贵宝年
多兰于 1988 年加入百时美施贵宝公司，担任过多个高级管理职位，包括该公司产品部总裁、美赞臣营养品分公司总裁以及医疗器械和营养品集团总裁。他于 2000 年出任总裁，并于 2001 年出任董事会主席兼首席执行官。
在 Dolan 出任首席执行官之前，BMS 是发起诉讼和使用其他法律手段试图将其药品专利到期日期延长数月或数年的最积极的制药公司之一。他的前任 Charles Heimbold Jr. 在对该公司通过所谓的渠道填充行为将销售额虚增 25 亿美元以上进行调查期间离职，尽管 Heimbold 本人并未被指控有不当行为。
多兰的失败源于一场有关波立维的专利纠纷。波立维是一种血液稀释药物，也是公司的主要收入来源。BSM 与其合作伙伴赛诺菲-安万特共同开发了波立维，该药物当时是全球第二畅销药物，年销售额约为 59 亿美元。这些合作伙伴试图通过提供“反向和解”来阻止加拿大一家小型仿制药制造商 Apotex 进入美国市场，即大型品牌制药公司向仿制药竞争对手支付费用，让他们在某个日期之前（通常是长期专利到期后）退出该药物市场。
多兰认为，高管团队在推进这笔交易时的行为是合法的，他告诉《金融时报》，“公司认为，其与拟议的波立维和解方案有关的所有行为都是完全恰当的，并且始终与高级外部顾问协调一致。”但州检察长拒绝签署这笔交易，Apotex 推出了波立维的仿制药，在一年内占据了四分之三的新处方，BMS 的销售额损失了约 6 亿美元。
百时美施贵宝公司的一位发言人表示，波立维事件“已成为一个令人遗憾的干扰，转移了人们对公司业绩和战略持续执行的注意力。董事会要求首席执行官彼得承担责任。”
继百时美施贵宝之后
离开百时美施贵宝后，多兰被任命为 Gemin X Pharmaceuticals Inc. 董事会主席兼首席执行官。
他是塔夫茨大学董事会主席，于 2013 年 11 月当选为主席，自 2001 年以来一直担任董事会成员。他还是健康美国伙伴关系董事会副主席。
他曾担任多家营利和非营利机构的董事会成员，包括美国运通公司、美国国家药物滥用与毒瘾防治中心以及达特茅斯学院塔克商学院监事会。他还曾担任美国药品研究与制造商协会董事会主席。