罗斯 401(k) 定义

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什么是罗斯 401(k)?

Roth 401(k) 一词是指由雇主赞助的退休储蓄账户,该账户使用税后美元提供资金。这意味着,员工从每笔薪水中扣除并存入账户的收入将立即缴纳所得税。退休时从账户中提款是免税的。这种类型的计划不同于传统的401(k)计划,后者由税前资金资助。在这种情况下,工资扣除额来自员工的总收入,只有在从账户中提取资金时才应缴纳税款。

重点摘要

  • Roth 401(K) 是一种雇主赞助的退休储蓄计划。
  • 对 Roth 401(k) 的供款需纳税,但退休后的收入和提款是免税的。
  • 在您年满 72 岁后,您必须至少获得所需的最低分配。
  • 供款限额每年根据通货膨胀进行调整,并由美国国税局每年公布。
  • 如果您在 59½ 岁之前提款或您拥有该账户的时间少于五年,则会受到处罚。

罗斯 401(k) 的工作原理

在为退休储蓄方面,投资者有很多选择。最常见的存钱方式之一是通过雇主赞助的计划,如 401(k)。参与是自愿的,参与的人同意自动扣除工资,并转入一个特殊的退休账户。一些雇主甚至将员工的缴款匹配到一定数额。

存在多种 401(k)。 Roth 401(k) 选项于 2006 年初开始提供,而传统的 401(k) 选项自 1978 年以来一直存在。两者都被国会授权为税收优惠的退休计划,以鼓励员工为退休储蓄。

他们的税收优势不同:

  • 传统的 401(k) 减少了员工当年的总收入,除了退休储蓄工具外,还为他们提供了即时的税收减免。雇员在退休期间的每次提款都需要缴纳定期所得税
  • Roth 401(k) 要求立即缴纳所得税,因此员工的实际净收入会减去指定用于储蓄的金额。但是,对于提取这些年的捐款或利润,将不会再缴纳任何税款。

Roth 401(k)s 受到基于个人年龄的贡献限制。这些限制每年都会根据通货膨胀进行调整,并由美国国税局(IRS) 发布。 2021 年个人的供款限额为每年 19,500 美元,2022 年为 20,500 美元。50 岁及以上的个人可以额外供款 6,500 美元作为追加供款。与其他计划不同,参与没有收入限制。

特别注意事项

只要提款是合格的分配,任何供款和收入的提款都不征税,这意味着必须满足某些标准:

  • Roth 401(k) 账户必须至少持有五年。
  • 提款必须是由于残疾,账户所有者去世时或之后,或者账户持有人至少年满 59½ 岁时发生的。

至少 72 岁(2020 年 1 月 1 日之前为 70½)的人需要进行分配,除非该个人仍在持有 401(k) 的公司工作并且不是 5%(或更多)的所有者赞助该计划的企业。第一次要求的最低分配(RMD) 必须在帐户持有人 72 岁后的 4 月 1 日进行。请记住,个人可以提取的金额超过 RMD。

Roth 401(k) 不适用于所有公司赞助的退休计划。当他们这样做时,43% 的储户选择罗斯而不是传统的 401(k)。与X 一代婴儿潮一代相比,千禧一代更有可能为 Roth 401(k) 做出贡献。

与 Roth 401(k) 不同,Roth IRA 不受要求的最低分配限制。

Roth 401(k)s 的优缺点

Roth 401(k) 可能对目前处于低级的员工有最大的好处,他们希望在退休后进入更高的税级。对 Roth 401(k) 的供款按较低的税率征税。退休时分配免税,使其成为最大的单一优势。无论账户多年来增长多少,在账户持有人退休后,这笔钱仍然免缴所得税。

不利的一面是更直接的财务痛苦。由于对传统 401(k) 的供款不会立即征税(但实际上会减少您的总收入金额),因此减少了对您实得工资的影响,并最大限度地提高了您当年的税收减免。但是罗斯 401(k) 没有这样的交易。这意味着您在支付当年的存款时是自掏腰包(但仍需纳税)。

优点

  • 帮助那些相信他们在以后的生活中会处于更高税级的人

  • 退休期间的分配是免税的

  • 收入增长免税

缺点

  • 捐款使用税后美元

  • 供款不会减少您的应税收入

Roth 401(k) 与其他退休账户

如上所述,罗斯 401(k) 账户是雇主赞助的计划,可帮助人们计划退休。但这并不是投资者可用的唯一选择。

401(k) 计划

与罗斯的等价物一样,传统的 401(k) 是雇主赞助的计划。这意味着您无法自行设置。钱会通过自动扣除从您的薪水中扣除并转入一个特殊账户。然后将资金投资于您选择的一系列共同基金

美国国税局对您每年为该计划供款的金额设定了限制。这个数字每年都会根据通货膨胀进行调整:

  • 2021 年员工供款每年不得超过 19,500 美元,2022 年 50 岁以下人员每年供款不得超过 20,500 美元。
  • 50 岁及以上的人可以在 2021 年和 2022 年每年补缴6,500 美元。

雇主也可以为其雇员的计划做出贡献。雇主-雇员供款的合并限额为 58,000 美元或雇员薪酬的 100%。如果进行补缴,该限额将增加到 64,500 美元。

该计划是一项固定供款计划,这意味着您所做的供款决定了账户余额以及您的账户表现如何。捐款使用税前美元,这减少了您支付的所得税金额。退休期间提款需缴纳所得税。

个人退休账户 (IRA)

如果您没有选择投资于雇主赞助的计划,您可能需要考虑个人退休账户(IRA)。任何人都可以通过金融机构或投资公司开设这种账户,这意味着任何有收入的人都有权获得一个。

您可以投资 IRA 下的各种投资,包括股票、债券、交易所交易基金(ETF)、共同基金和房地产投资信托(REIT)。就像 401(k) 一样,有几种类型的 IRA 选项可用:

  • 传统 IRA:对传统 IRA 的供款可以扣税,从而减少您的应税收入。退休期间的提款按您的正常所得税税率征税。对于 2021 年和 2022 年,如果您未满 50 岁,您只能供款 6,000 美元。如果您超过 50 岁,您每年可以追加 1,000 美元的补缴供款。
  • Roth IRA:对 Roth IRA 的供款是使用税后美元进行的。这意味着您不能使用它们来减少您的应税收入。这些限制与传统的 IRA 相同。您在退休期间进行的任何提款都是免税的。 Roth IRA 不要求您进行最低分配——或任何分配。如果您选择这样做,您可以将钱留在您的帐户中。如果您在 59½ 岁之前取款,您将被处以 10% 的提前取款罚款。

如果您是个体经营者或为小型企业工作,您也可以选择SEP IRASIMPLE IRA

403(b) 计划

这些计划与 401(k) 类似,但由雇主为在学校和其他免税组织工作的个人赞助。这包括教师、教授、神职人员、医生、护士、政府雇员和图书馆员。

参与者同意定期扣除工资。如果个人提供403(b)s ,他们也可以从雇主的额外贡献中受益。这些计划与常规 401(k) 计划具有相同的供款限额,这意味着如果您有一个,则在 2021 年您最多可以供款 19,500 美元,如果您未满 50 岁,则在 2022 年最多可以供款 20,500 美元。50 岁以上的人可以额外供款每年 6,500 美元。

罗斯 401(k) 计划如何运作?

Roth 401(k) 计划只能通过雇主获得,这意味着您无法自行设置。捐款是通过工资扣除使用税后美元进行的。捐款在您的帐户中免税增长。只要您持有该账户至少五年且您的年龄至少为 59½,提款也是免税的。必须为年满 72 岁的人进行所需的最低分配。

Roth 401(k) 比传统的 401(k) 好吗?

你的个人情况可以帮助回答这个问题。 Roth 401(k) 通常是一个更好的交易,因为您只需为您的供款缴纳所得税。这使您的收入可以免税增长,并且可以在不缴纳所得税的情况下进行提款。如果您现在手头拮据,此选项将对您当前的年收入造成更大的打击。

对传统 401(k) 的供款是免税的,但您必须为提款缴税。因此,如果您希望退休后处于较低的税率范围内,那么传统 401(k) 的直接减税可能会更有用。

Roth 401(k) 提款的标准是什么?

只要您持有账户至少五年并且您的年龄为 59½,除非您被禁用或账户持有人去世,否则提款仅被视为合格分配。

如果您年满 72 岁,则必须进行所需的最低分配,除非您仍在为持有 401(k) 的公司工作,并且在赞助该计划的企业中没有至少 5% 的所有权股份。

你会在 Roth 401(k) 中赔钱吗?

如果市场下跌,您可能会在任何投资中亏损。也就是说,大多数雇主都提供多种基金选择,包括政府债券基金等风险极低的选择。您可以混合和匹配选择以达到您愿意承担的风险水平。

如果您违反规则并提前分配,您也可能在 Roth 401(k) 中赔钱。如果您正在考虑提早取出一些钱,请咨询基金管理人,了解您是否可能欠税款。

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