什麼是高管層？
C-suite或C級是廣泛使用的白話，描述了公司最重要的高級管理人員的集群。高管層得名於高級管理人員的頭銜，這些頭銜往往以字母C開頭，意為“首席”，如首席執行官（CEO），首席財務官（CFO），首席運營官（COO）和首席資訊官（CIO）。
概要
- 高管層“是指公司內部的執行級經理。
- 常見的高管包括首席執行官 （CEO）、首席財務官 （CFO）、首席運營官 （COO） 和首席資訊官 （CIO）。
- C級成員共同努力，確保公司忠於其既定的計劃和政策。
- 從歷史上看，擔任高管職位的男性多於女性。
- 高管們經常長時間工作，並有高壓力的工作，但通常，這些工作會帶來非常有利可圖的薪酬待遇。
瞭解高管層
高管層被認為是公司內最重要和最有影響力的個人群體。達到這個高水準通常需要大量的經驗和精細的領導技能。雖然許多C級高管以前依靠職能知識和技術技能來攀登 企業階梯的較低層，但大多數人都培養了做出合理的高層管理決策所需的更有遠見的視角。
CEO、CFO 和 COO 在談論高管層時最常想到的。但是，其他幾個職位屬於這個執行級別。其他高管包括：
- 首席合規官
- 首席人力資源經理
- 首席安全官
- 首席綠色官
- 首席分析官
- 首席行銷官
- 首席數據官
執行長
傳統上，最高級別的公司高管首席執行官總是作為公司的代言人，並經常向其他高管成員諮詢，以就重大決策提供建議。CEO可以來自任何職業背景，只要他們在職業道路上培養了實質性的領導力和決策技能。
首席財務官
首席財務官職位代表了金融分析師和會計師在金融行業爭取向上流動的企業階梯上的頂端。投資組合管理、會計、投資研究和財務分析是首席財務官必須具備的主要技能。首席財務官具有全球思維，並與首席執行官密切合作，尋找新的商機，同時權衡每個潛在企業的 財務風險 和收益。
資訊長
作為資訊技術的領導者，首席資訊官通常從業務分析師開始，然後朝著C級的榮耀努力，同時發展程式設計，編碼， 專案管理和映射等學科的技術技能。首席資訊官通常擅長將這些職能技能應用於風險管理，業務戰略和財務活動。在許多公司中，首席資訊官被稱為 首席技術官。
C級職位的數量各不相同，具體取決於公司的規模，使命和部門等變數。雖然較大的公司可能同時需要CHRM和首席運營官，但較小的運營可能只需要首席運營官來監督人力資源活動。
首席運營官
作為 人力資源 （HR）C級高管，首席運營官確保公司的運營順利進行。他們的重點是招聘，培訓，工資單，法律和行政服務等領域。首席運營官通常是首席執行官的第二把手。
首席行銷官
首席行銷官通常從銷售或行銷角色一路晉陞到最高管理層。這些高管擅長管理實體企業和電子平臺的社會創新和產品開發計劃，後者在當今的數字時代非常重要。
首席技術官
首席技術官（CTO）是負責組織技術需求及其研發（R&D）的執行官。這個人也被稱為首席技術官，他檢查組織的短期和長期需求，並利用資本進行旨在幫助組織實現其目標的投資。首席技術官通常直接向公司的首席執行官（CEO）報告。
C級職責
C級成員齊心協力，確保公司的戰略和運營符合其既定的計劃和政策。對於上市公司，不傾向於增加股東利潤的活動通常會在C級管理人員的職權範圍內得到糾正。
高管們佔據了緊張的高風險職位，因此可以獲得高額的薪酬待遇。
哪些職位是最高管理層的一部分？
高管層是指公司的最高管理職位，其中“C”代表“首席”。各種首席____官員（例如，首席執行官，首席資訊官，首席財務官等）是最高管理層的居住者。這些人雖然是高薪和有影響力的經理，但他們仍然是公司的員工。C級職位的數量因公司而異，具體取決於公司規模，使命和部門等變數。
大多數高管是男性嗎？
是的。從歷史上看，只有男性在公司中擔任高級管理職位。在過去的幾十年裡，這種情況發生了一些變化。儘管如此，2020年Oliver Wyman的一份報告發現，女性僅占執行委員會職位的20%，占董事會席位的23%。在財富1000強企業中，94%的首席執行官是男性，只有6%是女性首席執行官。
如何開始一個以最高管理層結束的職業生涯？
沒有達到最高管理層的標準路線圖。對於一些人來說，積極主動和深思熟慮地制定你的職業道路將是至關重要的，而另一些人可能只是通過積極進取和與合適的人擦肩而過。無論如何，努力工作和熟練的記錄是必須的，沒有自滿的餘地。擁有適當的證書，例如頂級商學院的MBA學位也是一個加分項。