为了回应社区要求更换领导层的压力， Vitalik Buterin重申了他在以太坊基金会的独家权威，谴责对高管的骚扰，并宣布了未来管理改革的计划。
让我们看看本文中的所有细节。
以太坊联合创始人、区块链生态系统的关键人物 Vitalik Buterin 最近面临着一波批评和更换以太坊基金会领导层的压力。
在1月21日X平台发表的帖子中， Buterin坚定地重申了自己的独占权威。
因此拒绝社区任命新领导人的请求，并强烈谴责针对基金会现有成员的骚扰。
近几个月来，以太坊社区的一些成员对基金会的管理表示不满，推动提拔著名开发人员、网络技术演进的核心人物丹尼·瑞安（Danny Ryan） 。
Ryan 在以太坊从基于工作量证明 (PoW) 的系统向基于权益证明 (PoS) 的系统过渡过程中发挥了至关重要的作用。这一突破提高了网络的能源可持续性并增强了安全性。
瑞安的支持者强调，他的技术能力和战略眼光是高层变动的主要原因。
不过，布特林强调，基金会内部有关领导的每个决定都完全由他负责。
领导权之争也凸显了以太坊社区内部更深层次的问题。
自 2018 年起担任该基金会执行董事的宫口绫 (Aya Miyaguchi)一直是人身攻击和网络骚扰的目标，包括超越礼仪界限的极端言论。
Buterin 在他的文章中解释道：
“一些最优秀的以太坊开发者对正在蔓延的负面氛围表示厌恶。这种毒性不仅使我的工作更加困难，而且还破坏了以太坊建立的基础。”
尽管布特林坚决捍卫现任领导层，但他暗示计划对以太坊基金会的管理结构做出重大改变。
1 月 18 日，其宣布了一系列目标，以改善基金会与生态系统开发者之间的沟通。
这些目标包括支持去中心化应用程序 (DApp) 的创建者、加强隐私和促进去中心化。
不过，Buterin 澄清说，该基金会并不打算扮演领导生态系统的核心角色，也不参与政治游说活动。
这种方法反映了他对去中心化以太坊的愿景，其中关键决策由社区集体做出，而不是由单一的中央实体做出。
换句话说，以太坊基金会领导层的争议凸显了去中心化社区试图平衡治理和责任时出现的挑战。
虽然 Vitalik Buterin 继续保持对该基金会的独家控制权，但他的声明表明，随着董事会的引入，未来基金会将更加结构化。
然而，为了保持以太坊生态系统的成功和凝聚力，解决与社区毒性相关的问题至关重要。从而确保每个人的声音都能被听到，而不会破坏尊重和合作的基本原则。